某以该公司拖欠其工资为由，与该公司解除劳动关系。经双方协商未果，故李某到朝阳区劳动仲裁提出申请，要求该公司支付其2008年2月至6月未签订劳动合同的 焦点是双方当事人只签订试用期合同时的定性。首先， 从双方签订的劳动合同上看。依据《中华人民共和国劳动合同法》第7条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立 ...
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后进入产权交易中心进行股权转让;或B：由目标公司按照劳动合同法规定的程序先进行经济性裁员，解除部分或者大部分职工的劳动合同后再启动股权转让程序;或C、目标公司 十一条：转让企业国有产权导致转让方不再拥有控股地位的，在签订产权转让合同时，转让方应当与受让方协商提出企业重组方案，包括在同等条件下对转让标的 ...
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原则变 更、解除或重新签订劳动合同。在这种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据 《劳动法》第28条要求经济补偿 保持着劳动关 系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关 ...
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试产的技术人员、生产和检验技术人员；nbsp（五）如乙方同时是技术转让方，则应负责合作公司在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品；nbsp（ 发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。nbsp争议的解决nbsp凡 ...
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1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记 个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系；除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。 5、 ...
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主债权主债权是主债务合同中约定，债权人要求债务人履行一定支付义务的权利，其应支付的数额是确定的。在贷款合同时，主债权是银行贷款的本金。 (2 受让人继续有效;发生在抵押之后，租赁合同对受让人没有约束力。因实现抵押权导致租赁合同解除的，抵押人是否应当向承租人承担赔偿责任，取决于抵押人是否在签订租赁合同对 ...
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双方必须全面履行合同规定的各自义务，任何一方不得擅自变更或解除；根据实际情况，确实需要变更合同时，必须事先征得对方同意，并以批改单形式变更。如 ，从始至终无效。 怎样办理索赔手续 当保险的财物发生损失或者人身发生伤亡，被保险人要求保险公司赔款或者给保险金时，也需要办理必要的手续。索赔手续通常的程度是： ...
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人员、为清算目的继续破产人的营业、参加诉讼、和解或仲裁以及决定解除或继续履行破产宣告时尚未履行的合同等。第四，对破产财产进行估价、处理、变价和分配。破产 的报酬及标准破产管理人付出了破产管理和清算的劳动，就应当获得合理的报酬。根据权利和义务的对应性，这也是要求管理人承担相应责任的基础，故应在法律上明确 ...
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经营的互联网平台和相应的的信息数据交互及处理能力、合规的安全管理制度和技术保护措施等，根据条件要求申请取得《网络预约出租汽车经营许可证》。 对网约车运营 生产责任;驾驶员权益保护责任等等。网约车平台公司应当与驾驶员依法签订劳动合同或协议，并应为其购买人身意外伤害险，同时加强对网约车的监管，核定该公司 ...
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完善化和复杂化，以及合同纠纷事件的增多，此类强制公开信息的要求已经由过去的7条逐步追加到了22条。同时，日本还基于《禁止垄断法》，由公平交易委员会公布了 的情况下，明示的特许经营合同是否看上去比其他公司的连锁加盟系统更加完善，更有优势。4.是否充分说明了中途解除合同的条件及违约金。（二）为了防止特许人 ...
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