加入告知事项中，以免在发生劳动者违纪时，因未能举证向劳动者如实说明规章制度内容，而陷入尴尬境地。 此外，录用通知也是企业在招聘的最后环节容易忽略的一个问题。 记录；9、薪资调整记录；10、奖惩记录；11、保险缴纳记录；12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料；14、辞职申请。 ...
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其否定后，公司开给了她这张终止合同的通知，并强行让其办理了移交手续。公司在其已转正时提出要与其解除劳动合同，须提前一个月通知，因此主张公司应支付未 合同是有前提的，即必须能举证证明劳动者不符合录用条件。本案中，甲公司认为朱小姐不能胜任招聘主管的工作，但并未能举出充分的证据证明朱小姐不符合录用条件，因此 ...
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卖平台上的配送员身份、管理及工资发放多样，有扎拉斯公司自营方式管理的配送员，有区域代理公司招聘的配送员，也有自行注册的配送员。小周仅提供了 事项的通知》第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 ...
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卖平台上的配送员身份、管理及工资发放多样，有扎拉斯公司自营方式管理的配送员，有区域代理公司招聘的配送员，也有自行注册的配送员。小周仅提供了 事项的通知》第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 ...
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公司还向法庭提交了四封投诉信、三封邮件、档案记录等证据予以证实。为进一步查明案件事实,劳动争议仲裁庭曾到该公司进行实地调查,多名员工均反映陈某存在对女员工动手动脚及招聘人员时收取好处费的行为。 近日,广东省东莞市第三人民法院对此案作出一审判决,认为公司提交的证据足以证实该主管存在性骚扰等严重违纪的 ...
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起，3人先后或在原单位办理停薪留职手续，或通过单位之间办理借调等方式，被A公司招聘，分别担任副总理、人事部经理、总经理办公室主任。3人到任、公司从 申诉人至今，未签订书面劳动合同，虽事出有因，但应从本案中吸取教训; 被诉人解聘申诉人时，处理序程尚有缺陷; 申诉人赵某、罗某在被诉人宣布放长假前参与外单位 ...
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准备找个地方上班。前几天一个偶然的机会，在保定百货大楼附近乘车时看到了一个招聘小广告。广告印刷精美，广告中称招聘某大酒店的保安人员，月薪3500元，管吃住。王按照联系 来人，正在着急时，张某来电话称：已见过王某，条件不错，已正式被公司录用。随后让王交600元的入会费，并将银行的帐号告诉王某，让王按此帐 ...
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单位分得50元，学校分得40元，老师能分到10元，而由于有时候推荐单位在招聘求职者时已经预收了一部分钱，所以所剩的40元应该也是给了推荐单位。”另外 不难，至于有没有提成，赵小姐表示她就没有听清楚了。记者随后拨打了几家刊登招聘广告的房地产经纪公司，并称自己已经取得资格证书，而对方则立即表示，公司已经招 ...
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双倍的薪资。看到有一家单位“高薪”招聘，他马上就向原单位提出了辞职。然而这“高薪”不过是诱饵，他是被不幸套住的猎物。公司以种种名义肆意克扣他的薪水，剩下的薪水与原单位的相差无几，他后悔不迭。因此，当你在求职的路上遇到高薪时，一定要记得睁大眼睛，做到“五看”。否则一不小心，下一个受害者很可能就是你。一 ...
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被辞员工假招聘公司无奈“还债”一家公司的部门经理侵吞了１２名学生办理健康证的费用，从此不见踪迹。和尚跑了，庙负责——日前，“逃跑经理”所在公司原数退还了每位大学生办理 天有１２名大学生找到张某交钱办证。张某还给大家开了收据。７月２２日１６时３０分许，张某把健康证交给每位学生，当学生问起工作的事时，张某 ...
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