进行登记，软件著作权登记只要求软件的独创性，并不以软件的技术水平作为著作权是否有效的条件。三、软件企业应当学会按经济合同规范调整各种关系软件企业需要按照 秘密（技术秘密和经营秘密）的保密事宜进行约定，建立劳动利益关系合同以及保守企业商业秘密的协议。一些目前不宜马上实行劳动合同的单位，也通过建立或者健全 ...
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新政策执行。 下岗职工养老保险待遇及是否应该续缴基本养老保险 国有企业下岗职工与企业解除劳动关系后，根据原劳动部下发的《劳动工作配合国有企业改革规划》(劳部发 不会成为问题。取之于民，用之于民，会得到广泛拥护的。 下岗职工(与企业解除劳动合同后)未再就业之前，个人可以灵活就业人员方式续缴养老保险费，月 ...
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。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。 试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格 到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3.填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业 ...
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曾向银行申请按揭贷款元，并以(男方或女方)名义与该银行签订了抵押借款合同。双方一致同意(①该银行债务系双方共同债务，由双方共同偿还;②该银行债务为 )共同到有关部门办理过户更名手续。相关的手续费用二人均摊。 79.考虑到女方婚后多年从事家务劳动，未外出就业，没有其他经济收入来源(大多是由于女方体弱多病 ...
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合同无所谓，特别是一些地方推行所谓标准合同，企业购买这些劳动合同文本后只是双方签个字而已，没有具体的内容，觉得这纯粹是走过场，弄花架子。其实《劳动法 一益，本案即为明证。 2. 用人单位享有的解聘劳动者权利是否可以随意行使?根据《劳动法》的规定，用人单位解除劳动(合同)关系必须符合《劳动法》第二十六条 ...
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保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位超出30日申请的，劳动保障行政部门应当受理。用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生 当然，旧伤复发也是有严格定义的。凡因工致残五级至十级的，原则上由企业安排适当工作。如本人要求解除劳动合同并经企业同意或致残职工因严重 ...
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的利息部分不应支付律师代理费。综上所述，建设公司不欠律师事务所费用，两者之间没有任何债权债务关系。 扬州市江都区人民法院于2014年8月18日、9月25日 转让合同纠纷更为适宜，也符合实体法和程序法的要求。 三、法律服务风险代理的效力 本案中《委托代理协议》约定的法律服务收费标准属于风险代理，是否有效 ...
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的利息部分不应支付律师代理费。综上所述，建设公司不欠律师事务所费用，两者之间没有任何债权债务关系。 扬州市江都区人民法院于2014年8月18日、9月25日 转让合同纠纷更为适宜，也符合实体法和程序法的要求。 三、法律服务风险代理的效力 本案中《委托代理协议》约定的法律服务收费标准属于风险代理，是否有效 ...
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工资，根据《深圳市员工工资支付条例》第四条的规定：标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。结合《关于工资总额组成的 全部工资，不是基本工资，也不是最低工资，而是实际工资。 二是公司罚款行为是否有效的行为 公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法 ...
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，如果大学生与用人单位签订协议的话，是受协议相互制约的，如果用人单位违背劳动合同或者违反了劳动方面的法律法规，大学生可以按照正常途径去当地劳动部门进行仲裁和 的；如果一个注册资金只有几万元的用人单位，上来就招几百人，毕业生一定要谨慎；毕业生还要看用人单位的营业执照是否有效，如果营业执照无效，就不要投 ...
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