都无权强迫劳动者订立劳动合同。 ③协商一致原则 协商一致原则要求当事人双方就劳动合同的主要条款达成一致意见后，劳动合同才成立。可能双方当事人都有与对方订立 续订劳动合同，对服务期的履行方式双方有约定的，从其约定。劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。 （8）商业秘密保护 劳动合同当事人可以在劳动 ...
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地解决争议，减少当事人在时间和精力上的消耗，从而节省费用。 （5）保密性。仲裁不公开进行，有利于保护商业秘密，维护商业信誉。 （6）强制性。仲裁裁决一旦 了解、熟悉并选择仲裁方式来解决经济纠纷。仲裁与调解、诉讼相比，有其鲜明的特点。 1、充分尊重当事人意思自治。我国仲裁法第四条明确规定：当事人采用仲裁 ...
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之外的第三方，它们为客户提供信用报告的质量直接关系到它们在市场上的生存问题。信用文化的法律特点：尊重个人隐私和商业秘密，以兼顾社会公共利益为前提西方文化 ，市场主体在取得授权以后能公平合理地取得和使用与交往对象相关的信用信息。个人隐私权受到法律保护，但如果涉及社会政治及公共利益，则要分别情况区别对待。 ...
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劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年 的，应当承担违约责任。nbspnbspnbsp（9）竞业限制nbspnbsp对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款 ...
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地解决争议，减少当事人在时间和精力上的消耗，从而节省费用。 (5)保密性。仲裁不公开进行，有利于保护商业秘密，维护商业信誉。 (6)强制性。仲裁裁决一旦作出即 、熟悉并选择仲裁方式来解决经济纠纷。仲裁与调解、诉讼相比，有其鲜明的特点。 1、充分尊重当事人意思自治。我国仲裁法第四条明确规定：当事人采用 ...
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工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 第三条：工作时间劳动保护和劳动条件甲方由于工作 权益的； 3、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同 ...
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。 二00一年十一月二十三日 第一章总则 第一条为了加强对金融活动的监督管理，维护金融秩序，保护国家利益和社会公众利益，制定本条例。 第二条中国人民银行撤销 在依照本条例履行职责中，泄露国家秘密或者所知悉的商业秘密的，依照刑法关于泄露国家秘密罪、侵犯商业秘密罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够 ...
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隐私权的特征主要有： 1）隐私权的主体只能是公民即自然人，不包括法人尤其是企业法人的秘密（实际上即商业秘密）。商业秘密不具有隐私所具有的有公共利益，群体利益无关的本质属性。 2）隐私权的客体包括个人活动、个人信息和个人领域。 3）隐私权的保护范围受公共利益的限制。 ...
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他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。这是对公民私生活免受干扰的保护。 刑法第252条规定：隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯通信自由权利，情节严重的， 的有关规定。 民事诉讼法第66条规定：对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。第120条规定： ...
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隐私权的特征主要有： 1）隐私权的主体只能是公民即自然人，不包括法人尤其是企业法人的秘密（实际上即商业秘密）。商业秘密不具有隐私所具有的有公共利益，群体利益无关的本质属性。 2）隐私权的客体包括个人活动、个人信息和个人领域。 3）隐私权的保护范围受公共利益的限制。 ...
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