便于举证，建议用人单位采用书面形式，并且要求劳动者签收。 案情 刘某于2007年10月进入某电子公司，并与公司签订了为期一年的劳动合同。合同约定，刘某在公司的 刘某缴纳社会保险费。刘某在公司工作两个多月后，公司通知刘某解除劳动合同。刘某询问辞退原因，公司表示在试用期内辞退员工不需要理由。刘某到劳动仲裁 ...
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“托”王小姐发现，公司另有几名男青年与范某关系密切，通常负责一些联系、接待的工作。实际上，他们便是范某安排在公司外面的“托”。人多时，他们会冒充应聘者往办公室打电话，造成热线繁忙的假相，欺骗其他应聘者。“他们的种种做法都让我感到是在骗人，我不想看到更多的人受骗上当。”王 ...
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到公司询问，信件因找不到公司的地址而被退回，直到此时，张先生才感到上当了。济南某高校学生小孙在学校的公共信息栏上发现一份专门对在校 到立体声的标准。小孙立即拨打了12315投诉。针对目前市场上的种种邮购骗局，12315工作人员提醒消费者，当消费者接到一些商品广告时，千万不要一味听信那些广告邮购的吹嘘。 ...
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由他们准备，不需要李女士费心。于是，李女士交了6000元“咨询费”，并特意在合同上加上了一条备注，如果办不成贷款，全额退还“咨询费”。李女士说，当时这家信贷公司承诺的是 一个月办成贷款，可至今三个月了也没办成。信贷公司工作人员告诉她，现在银行对小额贷款卡得严，不能办理了。令李女士没想到的是，没办成贷款 ...
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公司的规模和实力，找有执照和资质的知名企业，千万不要选择“游击队”；2.选择装饰公司要询问公司相关工作人员：公司目前是否拖欠工资和工程款。；3.到装饰公司 一下基本印象和工地的工程质量；4.看装饰公司的材料到场是否正常，工人是否在停工待料，最好不要选择施工工地已完工，但工人始终不能撤离现场的装饰公司； ...
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。根据设立公司形式的不同，律师所要办理的具体法律事务也不相同。如设立有限责任公司，股东人数要在二人以上五十人以下，法定资本最低限额要符合《公司法》的相关 有住所，注册资本的最低限额为人民币一千万元，而且在公司设立登记前要召开创立大会。在进行了全面而充分地准备工作之后，带齐必备的法律文件，律师便可代理或 ...
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本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 加班费都是属于违法的行为。劳动者不用怕用人单位，只要带着相关的资料和凭证到劳动保障局就可以，具体的操作，劳动保证局的工作人员会告知。 ...
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某公司职工，双方签订劳动合同一份。原告邴某在公司工作期间于2009年7月份乘坐本公司潘某驾驶的本公司车辆出差时发生交通事故并受到伤害，交警部门认定 差额部分损失共计76 000余元。 判决后被告不服判决认为原告已获得了侵权赔偿，不应再获得差额赔偿，向二审法院提出上诉，二审法院判决维持原审判决。 （作者 ...
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未满足时，不为其办理退工手续及归还劳动手册。 庭审中，赵先生表示，他在公司的职位并非高级信托经理，而是总经理助理，从事的都是辅助工作，并无 计划均有可能存在风险，而项目风险与赵先生合同是否可以解除并不存在关联性。因此，公司应当为赵先生办理退工手续，退还劳动手册。 （作者单位：上海市黄浦区人民法院）...
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方式无理解雇一个在公司工作长达25年的老员工。梁某称，自己虽然签收了员工手册，但根本无从知悉其内容，因此员工手册对他不产生约束力。 梁 解除劳动合同的赔偿金151261.3元(3689.3元/月20.5个月2倍)。 被告公司不服一审判决，提起上诉。 近日，中山市中级人民法院依法作出终审判决，驳回上诉， ...
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