赔偿金是对死者亲属的精神损害赔偿，是死者亲属的财产，不属于遗产。原告无权主张死亡赔偿金赔偿损失。 评析 笔者同意第二种观点，理由如下： 首先，从遗产的 继承法》中可以明显看出，死亡赔偿金并没有包含在所列举的遗产范围内。 其次，从死亡赔偿金的性质来看。死亡赔偿金是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或 ...
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，不能让用人单位从违法行为中获益。同时考虑到实际情况，应尊重劳动者对于是否继续劳动合同的选择。因此，如果劳动者权衡利弊后，要求继续履行劳动合同的， 认为继续履行劳动合同实际困难太大，不要求继续履行劳动合同的，劳动合同可以解除或者终止，同时用人单位应当依法支付赔偿金。关于赔偿金标准，劳动合同法第八十七条 ...
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书仅有保险人取得保险代位权的证据效力，是否取得及何时取得应以保险人给付保险金作为唯一判断依据。保险人支付保险赔偿金后，即使被保险人拒绝签署，保险人也享有代位 的。疑问主要在于保险人对超出保险合同约定的责任范围的赔偿是否可以同样行使代位求偿权。对此不应一概而论，应当具体情况具体分析。笔者认为，如果保险人 ...
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诉讼法作为一部程序法，其第二百三十二条的规定是否可以看作一特别实体法的规定呢?很显然是不能的。那么双倍迟延履行利息的规定就违反了 行为人恶意实施该行为，或对行为有重大过失时，以对行为人实施惩罚和追求一般抑制效果为目的，法院在判令行为人支付通常赔偿金(conpensatory damages)的同时，还 ...
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及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。抵押合同另有约定的，按照约定。 (1)主债权主债权是主债务合同中约定，债权人要求债务人履行一定支付义务的权利，其 立法没有所有人抵押权的规定，这本是立法中的漏洞。该漏洞是否可以通过法律解释加以补充，理论界有过不小的争论。否定说的依据是物权法定主义，物权的种类 ...
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，不能让用人单位从违法行为中获益。同时考虑到实际情况，应尊重劳动者有关是否继续劳动合同的选择。因此，如果劳动者权衡利弊后，要求继续履行劳动合同的， 认为继续履行劳动合同实际困难太大，不要求继续履行劳动合同的，劳动合同可以解除或者终止，同时用人单位应当依法支付赔偿金。关于赔偿金标准，劳动合同法第八十六条 ...
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应否承担提示和明确说明义务的标准是：该免责条款的概念、内容及其法律后果是否为常人能够理解，故对概念、内容及法律后果能够为常人理解的免责条款，保险人 款认定无效。 关于争议焦点二：现行商业保险条款均载明：保险车辆无事故责任的保险人不支付保险赔偿金，即俗称无责免赔条款，保险人也以该条款主张免责，投保人因此 ...
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对这起劳动合同纠纷案作出二审宣判，以该公司违法解除劳动合同为由，判令其支付孙奇赔偿金5万余元。 2013年10月，孙奇与融辉融资租赁有限公司(以下简称融 。至于消防工程公司减少安装的烟感和喷淋，融辉公司已经跟该公司达成协议，不支付未安装的消防设施相应的费用，融辉公司实质并未遭受损失。另外，办公家具甲醛 ...
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十二条 经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用;构成犯罪的，依法 也可以认为公路管理企业没有尽合同中保证安全畅通义务，故造成损害应该承担民事赔偿责任。 再次，公路管理者与雇请维修者所签订维修服务合同相比上述法规属于不 ...
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。 本案经审理，依法裁决某商贸公司向韩某支付违法解除劳动合同赔偿金。 本案争议焦点：未经公示或告知的公司管理制度是否可以作为企业与劳动者解除劳动合同的合法依据。 《 的前提下，做出的解除劳动合同行为属程序违法，该解除决定应予撤销，韩某不愿意继续履行劳动合同，该公司应根据《劳动合同法》第四十八条及第八十 ...
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