以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。这项措施也是方便广大农民工依法追索工资的举措。 作出此解释是因为审判实践中，有的法院将农民工凭工资欠条追讨 欠条的合法性？我们认为，无论从劳动法保护劳动者工资的角度，还是从民法上保护劳动报酬的角度，用人单位支付的工资标准都不能低于当地政府公布的最低工资 ...
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申请司法救助： 1、追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金的； 2、追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难； 3、交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身伤害事故的受害人，追索医疗费用和物质赔偿，本人确实生活困难； 4、生活困难的孤寡老人、孤儿或者农村五保户； 5、没有 ...
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申请司法救助： 1、追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金的； 2、追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难； 3、交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身伤害事故的受害人，追索医疗费用和物质赔偿，本人确实生活困难； 4、生活困难的孤寡老人、孤儿或者农村五保户； 5、没有 ...
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申请司法救助： 1、追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金的； 2、追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难； 3、交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身上海市股的受害人，追索医疗费用和物质赔偿，本人确实生活困难； 4、生活困难的孤寡老人、孤儿或者农村五保户； 5、没有 ...
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申请司法救助： 1、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的； 2、追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难的； 3、为交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身伤害事故的受害人，追索医疗费用和物质赔偿，本人确实生活困难的； 4 、生活困难的孤寡老人、孤儿或者农村五保户； 5、 ...
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，决不允许超过一个月。如果超过了法律规定时间，都是违法的，劳动者是通过劳动获得劳动报酬来维持自己和家人的生计。而工资拖欠使劳动者的生计受到影响，所以任何 权力背景和经济能力的情况下，当农民工遭遇拖欠工资时，有的民工们不敢理直气壮地去追索自己的血汗钱，甚至有的害怕因此得罪老板而砸掉饭碗。目前，选择找劳动 ...
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与次债务人之间不存在直接的债权债务关系，但法律赋予了债权人直接向次债务人追索债务人债权的权利，它体现的仍然是债权的法律效力。 依据传统民法理论和 进一步明确。即基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。这些 ...
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总额组成的规定》，工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其中奖金一项包括生产奖等。对于生产奖的范围，根据国家统计局《〈关于 和劳动合同明确规定离职员工不得享受年终奖，那么，离职员工追索年终奖获得胜诉的希望就较小了。 但从人力资源管理的角度看，如果员工辛辛苦苦工作将近一年， ...
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和劳动合同明确规定新进员工不得享受年终奖，那么从法律上讲，就较难追索到年终奖。 但小潘的情况有所不同。首先，公司总经理宣布的决定不等于是依法 《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和 ...
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第一个月没有工资。请问：我能要回工资吗？ 陈国柱：劳动者付出劳动就应得到劳动报酬，这在法律上都有明确规定：《劳动法》要求用人单位，不得克扣 关系的劳动者。您工作的餐馆虽然是一家私营企业，但您完全可以按照此规定向老板追索工资。 《北京市工资支付规定》规定，用人单位违反本规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ...
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