【法官支招】 对空白合同要说不 厦门中院民一庭副庭长郑光辉提醒，用人单位要求劳动者直接在空白合同上签字的现象，在现实生活中并不鲜见，一旦发生劳动争议 加班工资1万元，人才服务公司对上述加班工资的支付承担连带赔偿责任。 【法官支招】 派遣单位须履行用人单位义务 厦门中院民一庭法官纪赐进对该类案件分析时 ...
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【法官支招】 对空白合同要说不 厦门中院民一庭副庭长郑光辉提醒，用人单位要求劳动者直接在空白合同上签字的现象，在现实生活中并不鲜见，一旦发生劳动争议 加班工资1万元，人才服务公司对上述加班工资的支付承担连带赔偿责任。 【法官支招】 派遣单位须履行用人单位义务 厦门中院民一庭法官纪赐进对该类案件分析时 ...
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劳动合同，缴纳社保，保证劳动者休息和休假的权利以及按时支付工资。 不申报失业登记用人单位赔偿16个月失业保险 去年3月，秦某就工资金额与公司产生纠纷，多次 到某建筑公司承建的住宅项目从事水暖工作。同年6月，他在工作时受伤，并要求认定工伤兑现相关待遇。建筑公司认为，他们已将该项目的水暖工程承包给张某，王 ...
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关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日 提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不理会用人单位的赔偿要求，用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转手续 ...
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进行，根据《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。这是因为劳动者解除劳动合同对用人单位的影响很大，用人单位需重新安排工作。因此，法律要求劳动者解除合同应当提前通知， ...
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分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。 （5）劳动合同的生效日期 劳动合同自双方当事人签字 期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订 ...
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是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目 工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 ...
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服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订 劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。竞业限制的期限由劳动合同 ...
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向被告某有限责任公司主张其他任何要求的权利。本案受理费等合计3060元（原告已预交），由原告张某负担。[评析]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和 于仲裁和诉讼程序。本案中，张某在工伤事故发生后，虽与用人单位某有限责任公司就工伤赔偿事宜达成过协议，且已作了履行。但张某回家后，认为某 ...
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的劳动场所进行检查；（二）就调查、检查事项询问有关人员；（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出 单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动 ...
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