处以30000元以下罚款；并责令其限期恢复原状或者赔偿损失；对逾期不恢复原状的，强制拆除或者清除，所需费用由违法行为人承担。 细化分解的处罚执行标准： 重的，处1000元罚款。 二十七、不按照规定组织消防安全宣传教育或者培训的 处罚种类：警告、罚款 法律依据： 《山东省公共场所消防安全管理办法》第二十 ...
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代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。 * 用人单位依法破产时，是否还要支付劳动者工资？ 根据劳动部《工资支付暂行规定 有哪些？ 劳动合同可以协商约定的内容有哪些？ （一） 试用期； （二） 培训； （三） 保守商业秘密； （四） 福利待遇； （五） 协商约定的 ...
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考试中两种牟利行为说不 参加资格考试时，考生常常被迫参加强制性的考前培训，购买指定教材，多花了不少的冤枉钱。27日通过的行政许可法向借 直接责任人员依法给予行政处分。截留、挪用、私分或者变相私分实施行政许可依法收取的费用的，予以追缴;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的 ...
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、管理等咨询服务而取得的外汇；4、保险金：境内居民个人从境外保险公司获得的赔偿性外汇；5、利润、红利：境内居民个人对外直接投资的收益及持有境外外币有价证券 持卡消费或支出的居民个人，其发生的经常项目外汇支出，如缴纳自费出境学习费用、境外就医医疗费等，可持境外消费或支出的证明材料，经外汇局审核真实性后， ...
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凭。鉴于你声称销售有困难，出于好意为你介绍瑞士客户，而你竟提出赔偿销售损失和费用，这是完全没有道理的，因而也是不可能接受的。”“至于货物中有 合同制，保证施行“能者上、庸者下”的方针。建立人才档案，定期对技术管理人员进行培训和考核，对于表现突出的给予特别奖励，营造企业文化氛围，发扬tcl企业精神。杜健 ...
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保护法律、条例。nbsp公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。nbsp工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患 ，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情况严重的，可以开除。nbsp开除职工，事先应经工会参加处分文件会 ...
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对犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款，赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分， ，由室长保管，任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告厂办公室重新配置，但费用由遗失者承担。 五、个人物品，尤其是贵重物品，必须各自妥加保管。 ...
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年以上道路交通管理工作经历的交通警察，经设区的市公安机关交通管理部门培训考试合格的，可以处理适用简易程序的交通事故。具有二年以上道路交通管理工作 的，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算。修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算 ...
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培训权，单位对接触职业病危害的职工要进行岗前培训，如职工不接受培训的，发生职业病，不免除单位的赔偿责任，但单位可依据规章制度处罚劳动者;职业健康权， 职业健康档案复印件，单位必须给，并在复印件上签章，不得刁难、弄虚作假、收取费用;检举控告权，劳动者对单位违犯《职业病防治法》的行为有批评、检举的权利; ...
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厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和 伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然 应当对遭受工伤 ...
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