，其具体性质为一般侵权行为。 （一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国，集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工，凡使用劳动力，均须 工作职责的范围内造成自身损伤，就构成本要件。 在实践中，怎样判断工伤事故的履行工作职责，就是工伤事故构成的三要素：工作时间、工作场所和工作原因。 工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-263163.html -了解详情
，其具体性质为一般侵权行为。 （一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国，集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工，凡使用劳动力，均须 工作职责的范围内造成自身损伤，就构成本要件。 在实践中，怎样判断工伤事故的履行工作职责，就是工伤事故构成的三要素：工作时间、工作场所和工作原因。 工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-262676.html -了解详情
的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。乳母禁忌从事的劳动范围是：(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、 ，两次时间可以并作一次使用。哺乳去路上的时间也算作工作时间。 3、对用人单位在1年的哺乳期内随意解除劳动合同的禁止。《劳动法》第29条的规定。 4 ...
//www.110.com/ziliao/article-177746.html -了解详情
活动nbsp工会、工会支部及会员在工作时间内进行工会活动时，应充分考虑公司的意见，尽量不给公司业务带来障碍。nbsp１．工厂工会委员和工厂申诉受理委员在 无正当理由，妨碍生产。nbsp７．因喧哗、酗酒、风纪不整等不良行为扰乱工作场所的秩序。nbsp９．不认真管理火源或未经许可私自点火。nbsp１１．因 ...
//www.110.com/ziliao/article-116060.html -了解详情
工伤保险赔偿或向游某提起侵权之诉。 第二种意见认为，本案中的事故虽然发生在公司内，但该公司门口并未设立禁止机动车辆通行的警示标志，属于允许社会机动车辆通行的地方 游某为刘某雇佣的司机，两人形成雇佣关系。游某在工作时间、工作场所从事与自己职务相关的工作，在工作过程中导致盛某受伤，应当由接受劳务一方的刘某 ...
//www.110.com/ziliao/article-712886.html -了解详情
按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作 条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-578769.html -了解详情
有代客泊车、导游、侍者，大学生到这些场所打工，往往很容易误入歧途。支招：这种高薪招工最好不要去应聘，而且在娱乐场所里做服务员的学生，要拒绝接受陌生人递 的权益。大学生假期兼职属短工行为，合同中最重要的就是约定具体工作时间，确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。4.不要轻信路边的招聘 ...
//www.110.com/ziliao/article-126329.html -了解详情
某项工作的人，雇员在工作时应听命于雇主，服从雇主的监督指导。三是看雇员是否为雇主或其委托的人所选任。只要具备上述形式要件和实质要件，即可认定为雇佣 、限定工作时间。雇佣关系中，一般是由雇主指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间。而承揽关系中，定作人仅要求承揽人提供一定的劳动成果。⑶是以直接提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-593911.html -了解详情
按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作 条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-578778.html -了解详情
或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-578760.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务