自然人之间的借款。虽然本案借款合同是以甲公司名义出借的，但由于甲公司是林甲一人公司，且林甲与借款人林乙又是堂兄弟关系，这完全符合民间借贷是彼此之间临时帮助 都是有期限的。没有约定行使期限的，也应在合理期限内行使权利。本案中，如果认为借款人林乙有权要求甲公司提供借款140万元，即甲公司有向林乙贷款140 ...
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某公司的起诉。 【基本案情】 2013年5月13日，覃某革、覃某文（甲方）与李某燕（乙方）签订了《房屋租赁合同》，该合同主要载明：乙方租赁甲方开发的位于 故该公司与本案并没有直接的利害关系。而该公司主张涉案商铺虽系覃某革和李某才个人所有，但覃某革系其公司的法定代表人、股东，所以其公司有权作为原告向法院 ...
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拖欠作业人员工资所引起的纠纷和责任，否则鼎兴公司有权代为发放工资并可以从分包款中直接扣除，开县水电公司为现场作业人员办理工伤保险并承担保险费用。2013 权益具有重大意义。建设工程施工合同领域中存在一个用人单位的情况下，通过该条来判断劳动者与用人单位劳动关系成立没有多大的争议。而在建设工程分包合同关系 ...
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支付孙红芹违法终止劳动合同赔偿金的主张没有法律依据。恒基公司终止劳动关系的行为符合法律规定给付终止劳动关系经济补偿金的情形。鉴于赔偿金与补偿金均系基于劳动关系的 义务。那么，一次无固定期限劳动合同加上一次固定期限劳动合同后，劳动者更有权选择订立无固定期限劳动合同。 其次，从目的解释的角度看。无固定期限 ...
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解除劳动关系并无不当，故判决该公司应向佟丽青支付解除劳动关系经济补偿金40793.88元。 佟丽青与公司就其出勤情况存在争议。佟丽青主张其在职期间加班 公司也是在收到该通知的当日向其支付了上个月的工资，没有拖欠工资的故意。因此，一审判决认定公司属未及时足额支付工资，属于事实认定错误。 二审法院审理认为 ...
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起诉某公司，称其与公司在劳动合同中约定工资发放日为每月的20日。但是，公司有时候是20日发工资，有时候是迟于20日发的工资，从没有早于20日 请求，也应该得不到支持。 关于解除劳动关系补偿金，本案双方解除劳动合同是因邹女士在工厂放假后自行离职，邹女士也没有举证证明她是因为《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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从事网约车服务，属于改变了车辆的使用性质，但张某并没有按法律规定尽到告知义务，保险公司有权拒绝赔偿商业险的部分。 法院一审作出判决 私家车从事营运，保险 商业三责险内赔偿的问题，法院认为，保险合同是双务合同，保险费与保险赔偿金为对价关系，保费是根据危险程度评估决定的。当前，营运车辆的保费接近家庭自用的 ...
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伤亡是否具有过错，是否需要承担赔偿责任，主要有两种不同意见： 第一种意见认为，被告贵溪某供电公司对万某根的死亡没有过错，不需要承担赔偿责任。理由如下。 管理，怠于履行职责，未保证供电安全，该行为与万某根触电死亡具有一定的因果关系，被告贵溪某供电公司具有相应过错，应承担相应的赔偿责任。 【评析】 结合 ...
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也不导致分立企业对债务承担的约定无效，只是该约定不能对抗债权人，对债权人没有法律约束力。 3.根据企业债务随企业财产变动的原则，分立后的企业所有财产均为 1000万元优质资产与公司分立时戊公司从甲公司取走1000万元优质资产并附带1000万元的债务似乎并无不同，但细加分析，这两种情况还是有区别的。虽然 ...
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，保险公司对免责条款应负举证责任。本案保险公司提供的证据不能证实王某的死亡与疾病存在因果关系，故王某应属意外死亡，属于意外伤害险理赔范围。 诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担 ...
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