如果没有劳动合同，要搜集能够证明与公司有劳动关系的材料。比如说，员工卡、工资条等。最好能够形成完整的证据链条，能够说明你从事与该用人单位有关的事情，并且从用人单位获得报酬。 如果没有缴纳工伤保险，发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付。《 ...
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当然若涉及刑事犯罪，协议仍可作为证据。 问题4 股东必须转让出资吗？ 某个有限责任公司规定具备下列条件之一的，股东的出资必须转让： 1、股东本人提出申请。 2 自愿，不能强迫股东转让其出资。股东与是否有劳动关系没有关系，股东主体消亡，其权利应由其继承人继承。 问题5 公司有权退还基本股收回股东证吗？ ...
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公司不管不问不认定工伤 理由是：没签订劳动合同 不幸中的万幸，有个铁肩柔情的女法官帮了他 这个案件给大家提了个醒：签合同多么重要 28岁的陈 了1年的工伤认定申请期限，但也有着例外的规定。 本案中，因为没有有力证据证明陈先生与公司存在劳动关系，所以人社局要求陈先生先通过仲裁或诉讼确认劳动关系，是符合 ...
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新的公司工作，双方未签订劳动合同，且新公司也没有为其缴纳社会保险，员工与新公司之间关系是否仍属于劳动关系?近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了一起特殊的劳动争议 没有和原单位解除劳动合同的情况下，又与其他单位建立了劳动关系。它有两种表现形式：一种为两个都符合劳动关系的构成要件，都是法定的劳动关系;另 ...
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业主房款未还清物业公司有权停水停电吗?nbspnbspnbsp案例：某小区物业管理公司由该小区开发商组建成立。某日，开发商给该物业管理公司发来一份通知，称该 关系的主体。他未按期交纳房款，说明他没有履行房屋买卖关系中按时付款的义务，那么他就应该承担相应的民事责任。开发商可以按照购房合同的规定，要求该 ...
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，将一式两份合同文本全部收走，这是与法相悖的，劳动者应主动索要合同副本作为今后主张权利的依据。 2 、在公司规章允许情况下尽量保留能证明提供劳动的材料 会被视为和案件有利害关系；其次，证人开庭时一定要出庭作证，单纯的书面证言一般不为法院采信。 5 、申请服务客户出具证明 在用人单位既没有签订劳动合同也 ...
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，将一式两份合同文本全部收走，这是与法相悖的，劳动者应主动索要合同副本作为今后主张权利的依据。 2 、在公司规章允许情况下尽量保留能证明提供劳动的材料 会被视为和案件有利害关系；其次，证人开庭时一定要出庭作证，单纯的书面证言一般不为法院采信。 5 、申请服务客户出具证明 在用人单位既没有签订劳动合同也 ...
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2014年1月1日才与公司建立劳动关系，因此，自2015年1月1日起，他方可享受年休假。况且，肖先生仲裁时申请的年休假也有超过时效的部分。基于这些 2015年4月30日，之所以到5月17日才办理离职，是因为每月15日公司发放工资，他发现没有发放自己4月的工资，就办理了离职并申请了劳动仲裁。 此案的争议 ...
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而县疾病预防控制中心的复查结果也是胸肺部异常。肖琳莉要求与公司恢复劳动关系，但被公司拒绝。肖琳莉无奈申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁委员会支持了其请求 所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。由于蒋素茹只是向用工公司提交辞呈，而没有向派遣单位提交，决定了该辞呈对于派遣单位并不发生法律效力，派遣单位 ...
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第77条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼的规定，先通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 申请劳动仲裁，你必须证明你与公司存在劳动关系，因双方没有签订劳动合同，你可以通过以下方式加以证明： 一是尽量提供能证明为用人单位提供过劳动 ...
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