贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号)劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。 劳动部办公厅 法律、法规或履行劳动合同、集体合同持有不同的主张和要求而产生的争议。 主体必须合法。劳动争议仲裁机构目前受理的只能是用人单位与劳动者之间发生的 ...
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劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同持有不同的主张和要求而产生的争议。 主体必须合法。劳动争议仲裁机构目前受理的只能是用人单位与劳动者之间发生的劳动 最高行政处分,其他五种行政处分:警告、记过、记大过、撤职、留用察看而引发的劳动争议,仲裁机构不予受理。另一类行政处分:降级,如涉及降低工资而引发争议, ...
//www.110.com/ziliao/article-164810.html -
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劳动合同应当由谁签订?nbsp...
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20元;4-9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。 三、劳动争议案件处理费 (一)没有争议金额的案件每件300元。 ( 争议仲裁费收取的其他有关规定仍按原国家物价局、财政部印发的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》规定执行。 浙江省物价局 浙江省财政厅 2006年11月2 ...
//www.110.com/ziliao/article-832245.html -
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损失。 对劳务派遣单位审查不严带来的风险。劳务派遣是指派遣单位与劳动者签订劳动合同,与用工单位签订劳务派遣协议,将劳动者派遣到用工单位从事约定的生产劳动 人员的养老、医疗保险以及新型农村社会养老保险和合作医疗保险等,由个人、集体、政府合理分担责任,引导全社会普遍参保,施工企业应善于利用此类保险分散劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-777606.html -
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人员被委托为诉讼代理人,但一些试图钻法律空子的黑律师黑代理仍然可以与当事人签订固定期限劳动合同,约定非诉讼活动的工作内容的合法形式,来掩盖公民代理的非法目的,从而 手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-725944.html -
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人员被委托为诉讼代理人,但一些试图钻法律空子的黑律师黑代理仍然可以与当事人签订固定期限劳动合同,约定非诉讼活动的工作内容的合法形式,来掩盖公民代理的非法目的,从而 手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-725824.html -
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适用本条例,同时第三条规定了基本养老保险费的征缴范围为:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业 第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,如果用人单位与劳动者之具备下列特征,即可确定双方建立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-725714.html -
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委托为诉讼代理人,但一些试图钻法律空子的黑律师黑代理仍然可以与当事人签订固定期限劳动合同,约定非诉讼活动的工作内容的合法形式,来掩盖公民代理的非法 损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。本案中,双方订立劳动合同的目的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-720151.html -
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劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同持有不同的主张和要求而产生的争议。 主体必须合法。劳动争议仲裁机构目前受理的只能是用人单位与劳动者之间发生的劳动 的争议不属于受理范围。 机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动合同关系的劳动者,双方之间发生的劳动争议,应当受理。 外地企业在我市开办的二级法人企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-266647.html -
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