属于自然终止，而当事人约定的劳动合同终止条件属于事实终止。一般当事人约定的终止条件在实务上可以是：如用人单位与劳动者签订完成一定工作任务的合同，而工作 手续，劳动者仍在用人单位工作的，视为当事人同意以原劳动合同约定的除合同期限以外的其他条件继续履行劳动合同。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出 ...
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上班日期为2015年10月8日，岗位为人事经理，试用期工资为16000元的80%，即将签订的劳动合同期限为三年，试用期为3个月。 10月9日，付婷婷 建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤有欺诈、胁迫或乘人之危之行为致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任 ...
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三种情形，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；试用期包含在劳动 将因违反法律规定而无效。 如果试用期过长，超过六个月，劳动者该怎么办呢？ 根据《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的， ...
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试用期内 用人单位该不该缴社会保险费? 90后小张入职一家公司,双方签订三年期劳动合同。试用期内,公司认为小张是新人,能不能入职还不好说,于是没 ?王辉表示,一些用人单位对所有类型的劳动合同均约定试用期。实际上,法律规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月以及非全日制用工,双方 ...
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企业承担不利后果。 9.企业一定要将拒绝签订劳动合同的相关证据资料予以保留，并且保留期限不得少于职工离职后的一年，防止职工离职后的一年内随时主张双倍 的情况，就是企业通知职工签订劳动合同，职工不明确表示拒绝签署，但是，职工手中还有许多企业非常重要的工作没有完成，或者是公司的一些老员工，不好意思辞退，经 ...
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问题：按照你的介绍，你所在工作的单位是该国有企业的子单位，也就是子公司，它有独立的用工权。但是你是和该国有企业签订的劳动合同，所以你与该国有企业是劳动 履行。如果合同约定了你需要服务的期限，而你没做到，你就应该按照合同的约定承担违约责任。第三个问题：你与国有企业签订的劳动合同不仅对你有约束力，对单位也 ...
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长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以 可以一直存续到劳动者退休为止。(3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。 签订劳动合同可以不 ...
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。而出卖人则无此完成一定工作之义务。承揽与买卖之区别主要就在，究竟合同标的物之完成属于让与人之义务，还是属于合同成立之前的范畴。 因此，如 发布的办法不能作为建筑物主体工程保修期限的法律根据。 三、商品房预售交易合同之法律性质宜定位为承揽合同 商品房预售交易之法律性质为何，不论在德国还是在我国台湾地区 ...
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同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条 本合同为________ 期合同。 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________本合同________ 终止。 二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位（工种） ...
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。而出卖人则无此完成一定工作之义务。承揽与买卖之区别主要就在，究竟合同标的物之完成属于让与人之义务，还是属于合同成立之前的范畴。 因此，如 发布的办法不能作为建筑物主体工程保修期限的法律根据。 三、商品房预售交易合同之法律性质宜定位为承揽合同 商品房预售交易之法律性质为何，不论在德国还是在我国台湾地区 ...
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