事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： （1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、 （交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 （2）交通事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-176106.html -了解详情
nbsp《妇女权益保障法》对妇女的文化教育权益作了如下规定：nbsp第十五条学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予 困难，采取有效措施，保证适龄女性儿童少年受完当地规定年限的义务教育。nbsp第十九条各级人民政府和有关部门应当采取措施，组织妇女接受职业教育和技术培训。 ...
//www.110.com/ziliao/article-116342.html -了解详情
处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。第三条特大安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。第四条地方各级人民政府及 轻重，给予降级或者撤职的行政处分。第二十一条任何单位和个人均有权向有关地方人民政府或者政府部门报告特大安全事故隐患，有权向上级人民政府或者政府部门举报地方人民政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-115177.html -了解详情
、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的 赔偿金。第十四条劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。第十五条本规定自2004年3月1日起实施。1993年 ...
//www.110.com/ziliao/article-109110.html -了解详情
，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。 二、试用期误区 试用期是硬道理 。同时，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，即使是试用期，用人单位也需要按照法律规定为其缴纳基本养老金、医疗金和失业金。 根据我国的《劳动法》，只要存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-964484.html -了解详情
。 第四条职业病的诊断应按卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》及其有关规定执行。 凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》 起施行。一九五七年二月二十八日卫生部颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》同时废止。 职业病名单 一、职业中毒 1、铅及其化合物中毒(不包括四乙基 ...
//www.110.com/ziliao/article-840866.html -了解详情
根据《未成年工特殊保护规定》第11条的规定：县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查,对违反本规定的行为依照有关法规进行处罚。各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。...
//www.110.com/ziliao/article-820431.html -了解详情
根据《未成年工特殊保护规定》第11条的规定：县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查,对违反本规定的行为依照有关法规进行处罚。各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。...
//www.110.com/ziliao/article-805423.html -了解详情
根据《未成年工特殊保护规定》第11条的规定：县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查,对违反本规定的行为依照有关法规进行处罚。各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。 ...
//www.110.com/ziliao/article-800987.html -了解详情
、局的法制工作机构，具体负责对行政许可行为监督检查的日常工作，并依据有关规定组织对办理行政许可的工作人员定期进行执法考核。 第 1 页 第二章 监督 行政许可中不履行法定告知义务的; 仍在实施或者变相实施已依法停止执行的行政许可事项的; 违反规定对被许可人进行重复检查的; 在实施行政许可过程中不依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-792299.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务