人民法院开始整理建立判决文书基础数据库，劳动和社会保障部、财政部、公安部、国家技术监督检验检疫局、海关总署、原外经贸部在行政管理或执法过程中形成并保留了 。安徽自2002年8月建立“安徽省社会信用建设联席会议”制度。在华夏信用内部，员工最直接感受到：“大家都知道“信用”了，我们调查时候受到的冷眼少了。 ...
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，但劝退并不属于辞退，劝退是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，员工本人是可以拒绝辞职的。如果员工拒绝辞职，单位单方面解除劳动关系的话，是属于辞退员工， ； 15、用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的； 16、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定 ...
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建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共同委托评估公司，评估公司根据相关评估技术标准，确定房屋、建筑物的实际价值。 3、设备补充费用按照重置成新价 过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 1、设备搬迁安装费 对于可搬迁的设备，应当本着继续利用的原则， ...
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劳动合同的义务。从而在《劳动合同法》出台前，各地纷纷上演了企业大批辞退裁减员工的荒诞剧目。 一、无固定期限劳动合同的订立 要正确对待无固定期限劳动合同， 企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因 ...
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年代的 铁饭碗可端。允许企业依法自主裁减人员,轻装 上阵,是市场经济规律的要求,是生产经营严重困 难的企业起死回生的必要条件,也是保证没有被裁 员的员工不致失业,从动态来看甚至还是有利于增加 就业岗位,对整个社会健康发展有利的事. (三)消极条件的解除 所谓消极条件的解除,是指法律规定不得解除劳 动 ...
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在葛周围的相关骨干，尤其是一直被太平洋安泰视为公司宣传一大亮点的it部门，所有技术骨干几乎流失殆尽。这个部门的流失让太平洋安泰在接下来的几个月中业务急遽下跌 花旗在做保险方面的特点。此外，记者还了解到，花旗和所有现已经到位的员工，签订了一份花旗特有的没有年限的国际性人事关系合同。其实，一向强调公司文化 ...
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的人员，应经保险公估公司向中国保险监督管理委员会的派出机构备案。备案材料应包括以下内容： (一)备案人学历证明及工作简历; (二)备案人专业技术职称证明文件; (三)岗位聘用合同(影印件); (四)中国保险监督管理委员会要求提供的其他文件。 第三章 保险公估公司的设立、变更和终止 第十二条 保险公 ...
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获得一笔收入，这是两全其美的好事。然而，有劳作就会有伤害，一旦这些超龄员工发生工伤损害，因其与用人单位之间不存在劳动关系、不属于正式在编人员，所以 ▌退休后仍缴纳工伤保险，应当享受工伤待遇 【案例】 刘师傅系一家石材加工厂退休的技术职工。刘师傅于2015年8月退休后不久，被一家个体玉器加工公司招用。该 ...
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所获奖励。例如同样的发明，单位的新员工所获奖励可以高于资深员工或部门领导。四是单位对完成专利分别作出的贡献。如果某个专利的完成主要是基于单位已有的技术资料，发明人仅是在此基础上进行改进，该类专利的奖励明显应低于开拓性发明或主要是基于发明人的贡献所完成的职务发明 ...
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山西化肥厂）是我国引进德国、日本、法国、挪威等8个国家11项专利技术和设备的中国第一套以煤为原料生产复合肥的大型现代化企业，年生产能力达到 信息产业内多元化发展的大型企业集团。2002财年营业额达到202亿港币，目前拥有员工12000余人，于1994年在香港上市(股份编号992)，是香港恒生指数成份股 ...
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