《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。可见，上述两种责任 ...
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《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。可见，上述两种责任 ...
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义务。赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。如果受赠人不履行赠与合同约定的义务，赠与人可以撤销赠与。 慈善捐助作为赠与的一种特殊形式，可以是 要求贫困大学生写信或打电话汇报学习生活情况，以保证善款不被挪作他用。当贫困大学生不履行这些义务时，捐助人不仅可以终止继续捐助的行为，还可以撤销此前的捐助。...
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，也不要约请记者谈话。在接下来的48小时之内，人们会主动与你联系。在离职合同正式签署前，要保持沉默。还有一点也很重要，不要让你的配偶或伴侣散布关于你 内的职位调动和任务调整，分析职务描述和职权范围的变化，分析这份工作是否会被终止。以退为进，主动提出辞职。如果公司的退出战略会影响到你，你就要考虑在被裁掉 ...
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年的劳动合同。2009年9月，王某向公司提出辞职，并协商解除了劳动合同。随后，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2009年应休未休年休假 年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应按职工当年已工作 ...
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，且因本案不涉及具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，故赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，故法院未予 诉讼的，人民法院应当受理。 根据我国的司法实践，非法同居可以随时基于当事人的意愿而终止，不是必须通过一定的法律程序才能解除。小编不禁感慨，不管是老年人还是 ...
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我国《合同法》第92条规定：合同解除后，尚未履行的，终止履行。已经履关于违约金与继续履行的关系，我们认为在坚持违约金的赔偿性的同时，应探究 可以同时要求实际履行。 对于就不履行约定的违约金，当事人的意思就是就整个不履行合同造成的实际损失预定的赔偿金，守约一方只能在要求支付违约金和要求继续履行之间作出 ...
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无法对共同财产划分个人份额，也无权在共有期间请求分割共同财产。只有在共同共有关系终止时，才可对共同财产进行分割，确定各自份额。因此夫妻一方擅自将共同财产赠与 全部返还。 三是根据《中华人民共和国合同法》第五十八条规定，当事人订立、履行合同，应遵守法律、行政法规，同时应尊重社会公德。本案中，张某因与吕某 ...
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无法对共同财产划分个人份额，也无权在共有期间请求分割共同财产。只有在共同共有关系终止时，才可对共同财产进行分割，确定各自份额。因此夫妻一方擅自将共同财产赠与 全部返还。 三是根据《中华人民共和国合同法》第五十八条规定，当事人订立、履行合同，应遵守法律、行政法规，同时应尊重社会公德。本案中，张某因与吕某 ...
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无法对共同财产划分个人份额，也无权在共有期间请求分割共同财产。只有在共同共有关系终止时，才可对共同财产进行分割，确定各自份额。因此夫妻一方擅自将共同财产赠与 全部返还。 三是根据《中华人民共和国合同法》第五十八条规定，当事人订立、履行合同，应遵守法律、行政法规，同时应尊重社会公德。本案中，张某因与吕某 ...
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