雷某某于1993年3月26日到被告某市政管理局工作，直至2012年4月被某市政管理局解聘离职，用人单位一直未与其签订书面劳动合同。因申请劳动仲裁未获 ：合同成立于合同法实施之前，但合同约定的履行期限跨越合同法实施之日或者履行期限在合同法实施之后，因履行合同发生的纠纷，适用合同法第四章 的有关规定。，即 ...
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导致我生活困难，感觉在公司工作无任何保障，被迫于即日起解除劳动合同。 员工要求支付补偿 仲裁法院均未支持 这里不用我，我可以到其他单位就职。而公司这种做法 ，也不予说明。当他发现公司一直未足额为其缴纳社会保险费后，以公司严重违法侵害合法权益为由，提出解除双方劳动关系。基于此，他请求法院支持其上述诉求 ...
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收悉，根据文中所述，经研究答复如下： 同意你厅在请示中提出的处理意见。此无证照个体生产经营单位郭进祥、郑章钦二人是以顺昌贮木 有关规定进行调查处理。 一九九六年十一月二十五日最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复（2007年12月3日， ...
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，“湛江案”的作案手段十分恶劣。如湛江市七中教学楼工程，其承包商与业主单位、招标中心工作人员合谋在资格预审文件中规定了三个排他性的条件，结果只有８家单位 裁量权空间很大，又缺乏有效的内部监督。同时，由于湛江市一直没有推行招标代理机构制度，致使招标中心在工程招投标过程中，往往忙于对招标文件的审核、修改等 ...
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，而不是补偿；诉讼中应采用举证责任倒置。对医疗事故如何救济的问题，一直是医疗工作的敏感点，也是社会普遍关注的热点，尤其是市场经济发展的近几年， 医疗单位和卫生行政部门合作，共同做好医疗事故的善后处理工作。”此规定从法律上将医疗事故当事者的医疗单位同时确认为医疗事故的处理者。既然如此，何来平等。这是八十 ...
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尽管合同约定其工资为每月640元，实际工资收入为每月4000元。 这么多年来，公司一直以银行转账形式发放工资，合同约定的发薪时间是每月5日发上一自然月工资。 计算工时期间存在超时工作的证据，法院对其要求的双休日加班工资的请求不予支持。 对于未休年假工资一项，法院认为，用人单位对工资支付记录在两年保管期 ...
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尽管合同约定其工资为每月640元，实际工资收入为每月4000元。 这么多年来，公司一直以银行转账形式发放工资，合同约定的发薪时间是每月5日发上一自然月工资。 计算工时期间存在超时工作的证据，法院对其要求的双休日加班工资的请求不予支持。 对于未休年假工资一项，法院认为，用人单位对工资支付记录在两年保管期 ...
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1954年死亡），解放前在某市置有一面积400㎡房产，解放后一直由政府部门占用（没有任何没收或征用手续），1998年3月刘某要求落实政策，将此房产以其名义进行 的利益；三是即使拆迁人的分支机构和接受拆迁人委托的单位经拆迁管理部门备案，它所从事的拆迁工作仍是一种代理关系，即代理拆迁人履行拆迁权利义务关系 ...
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1954年死亡），解放前在某市置有一面积400㎡房产，解放后一直由政府部门占用（没有任何没收或征用手续），1998年3月刘某要求落实政策，将此房产以其名义进行 的利益；三是即使拆迁人的分支机构和接受拆迁人委托的单位经拆迁管理部门备案，它所从事的拆迁工作仍是一种代理关系，即代理拆迁人履行拆迁权利义务关系 ...
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1954年死亡），解放前在某市置有一面积400㎡房产，解放后一直由政府部门占用（没有任何没收或征用手续），1998年3月刘某要求落实政策，将此房产以其名义进行 的利益；三是即使拆迁人的分支机构和接受拆迁人委托的单位经拆迁管理部门备案，它所从事的拆迁工作仍是一种代理关系，即代理拆迁人履行拆迁权利义务关系 ...
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