和实践操作费，公司老总怕求职者认为人多录取机会少，就把每10人的考试时间错开来，这样一来使求职者误认为人少录取机会大的心理而不在乎那区区20元钱。为了 收下了他的钱，马上就给他开了一张介绍信，让他到“分公司”去报到上班。这所谓的“分公司”，实际上是另一家“皮包公司”，在深圳，许多家“皮包公司”、“骗子 ...
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日前的那个公历日的午夜到公休节假日当天午夜的这段时间。但开始在星期日午夜前工作周的第一天上班的第三班工人，或者他们的工作日是在节假日午夜前 加２０分钟的就餐付薪时nbspｉｉ．第二班nbspｉｉｉ．第三班nbsp第八条清扫时间nbsp第十一章管理权nbsp第十二章协议之效力nbsp在本协议生效之前实施 ...
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分析】 笔者赞同第三种意见，下面从三个方面进行分析。 一、关于劳动关系建立的时间问题 我国《劳动合同法》第十条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，竹木加工厂虽然是在唐某上班6个月后才与唐某签订劳动合同，但是并不能否定在此之前存在的劳动关系 ...
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分析】 笔者赞同第三种意见，下面从三个方面进行分析。 一、关于劳动关系建立的时间问题 我国《劳动合同法》第十条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，竹木加工厂虽然是在唐某上班6个月后才与唐某签订劳动合同，但是并不能否定在此之前存在的劳动关系 ...
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晏贞坤于2011年12月26日在我公司做搬运工，约定每月工资为1500元，现已上班9天后，于2012年元月3日死亡，应得工资349元(大写叁佰肆拾玖元整) 2日19时许是在上诉人处上班搬运货物过程中突发疾病，后被送至彭水县人民医院经抢救无效于次日凌晨4时死亡，符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在 ...
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到 隐性加班问题。企业管理层对这种 隐性加班应予以重视，要意识到，员工在休息时间工作，久而久之易产生职业倦怠，并且会使工作效率大打折扣。遇到这种情况，员工可以 ，而且不分节假日和公休日，只要当天轮到谁来上班，就必须24小时在岗。 最近，杨师傅向公司提出调换工作时间，但公司表示该岗位已经实行轮班制多年， ...
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节假日或公休日进行工作。（2）加点。即职工在每日工作时间之外延长工作时间，推迟下班或者提早上班。 根据相关规定，国家对加班做了很多限制，并且要求用人单位对加班人员支付较高的加班费，其目的在于防止企业单位随意延长工作时间，损害劳动者的休息权。因此，我国法律规定的加班应该是单位安排员工加班的行为 ...
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了劳保用品，为申请人办理为期一年的人身意外伤害保险。6月25日开始上班，直至8月27日.申请人为被申请人实际提供了劳动，并于2007 年 9月 劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、 ...
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的费用后，告诉应聘者“你已经被录用，×月×日来此处报到，正式上班”。当受骗者按指定的时间来此处“上班”时，才发现人去房空，连呼上当。5.利用过时或 。8.试用陷阱。有些企业在招聘人员时，规定了试用期，一般是三个月到半年时间，并且要求求职者交纳一定数额的培训费。但据调查发现，一些单位在试用期即将结束时， ...
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，已经合作近４年了。供货协议一开始都是钱货两清或是滚动式结账（即一段时间结算一次），但２０００年１０月开始，百信鞋业以种种借口拖欠他们的货款。担心的 店负责人突然通知４０名店员，该店要停业装修两个月，两个月重新开业后大家再来上班。６月，有店员去了汉阳店，发现根本没有装修的迹象。询问负责人，得到的答复 ...
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