个月，而且试用期包括在劳动合同期限内；无效合同给农民工造成损害的，用人单位应承担赔偿责任；用人单位辞退农民工的，应依法支付经济补偿金。二、工资、最低工资应知晓 要保留相关证据，并及时去劳动部门鉴定。（一）在工作时间和工作场所内受伤的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时 ...
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孙某某存在劳动合同关系，并一直给原告缴纳工伤保险，原告在工作期间摔伤是事实且在工伤保险期间。承认原告受伤后第三人没有及时向县保障局提出工伤认定申请的事实 的诉求于法无据，不予支持。根据《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决：驳回原告诉讼请求。 ...
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主张的事实难以得到支持。 在法院的调解下，王某与唐某达成了赔偿协议：唐某因为交通事故受伤较为严重，构成六级伤残等级，由王某支付其近20万元的工伤赔偿 保险待遇项目和标准支付费用。 从今天讲解的案例中，还隐射出另一个问题员工辞职交接工作猝死，由于员工尚未办理辞职手续，仍是用人单位的员工，并且是在工作时间 ...
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费用合计29万余元。 庭审中，双方就黄胜、李东、赵阳是否应承担连带赔偿责任和相关费用的问题展开了激烈的辩论。针对王强提出的诉请，黄胜等3人辩称，王强 具备相关资质的情况下工作，并且所挖之树临近路边，未放置安全警示牌。所挖之树立于树坑中，未采取相关的防护措施，以致树倒伤人，是造成原告受伤的直接原因。因此 ...
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【案情】 杨某长期在乡下从事泥工工作，邓某一直跟随杨某做小工。毛某在乡下建了三层楼房一栋，现需要刷外墙粉刷，经人介绍雇请杨某为其刷 雇员因过失致使另一雇员邓某受伤，但杨某的过失并非重大过失，其无需与雇主毛某承担连带赔偿责任。 第三，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 ...
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日中午，原告杨某随单位经理到被告苏源宾馆招待来客。结账时经理与宾馆的工作人员发生争执，后经理在宾馆门前准备离开时，遭到不明身份人追打返回宾馆大厅， 损害结果发生。审理中另查明，致原告受伤的侵权人不能确定身份。为此，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定做出判决，判 ...
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快递胶州地区业务实际由李乙负责，某快递公司不应为李乙员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系，某快递公司不 胶州市大营路北关派出所东侧路段时，与由南向北杨某所驾的自行车相撞，致杨某受伤，经医院抢救无效于同年8月8日死亡，事故经胶州市公安局交通警察大队勘查，未作出 ...
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就喻某的损失承担赔偿责任以及责任的范围问题。 第一种观点认为，喻某的损失是由第三人造成的，故应由第三人承担侵权责任。娱乐厅工作人员在纠纷发生时对 保障监控设备在事发时正常运行，违反了法定义务，虽然该违反法定义务的行为与喻某受伤结果之间并无因果关系，但增加了公安机关查找直接责任人的难度，在一定程度上影响 ...
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快递胶州地区业务实际由李乙负责，某快递公司不应为李乙员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系，某快递公司不 胶州市大营路北关派出所东侧路段时，与由南向北杨某所驾的自行车相撞，致杨某受伤，经医院抢救无效于同年8月8日死亡，事故经胶州市公安局交通警察大队勘查，未作出 ...
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某雇佣的司机，两人形成雇佣关系。游某在工作时间、工作场所从事与自己职务相关的工作，在工作过程中导致盛某受伤，应当由接受劳务一方的刘某承担侵权责任。 ，盛某应依据《中华人民共和国侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律对接受劳务者刘某提起侵权之诉，案由应定 ...
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