，但这个诉讼本身却折射出公民应当如何正确取证这样一个问题，从这个案例来看，陈某雇佣金某偷拍张某不忠行为，当拍摄张某洗澡时，也将李母、李 这个证据规则中明确指出：以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。也就是说，当事人在取得证据时不得侵害他人合法权益；不得用 ...
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，但这个诉讼本身却折射出公民应当如何正确取证这样一个问题，从这个案例来看，陈某雇佣金某偷拍张某不忠行为，当拍摄张某洗澡时，也将李母、李 这个证据规则中明确指出：以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。也就是说，当事人在取得证据时不得侵害他人合法权益；不得用 ...
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责任的形式可否约定而定？此外，如果违约责任条款在合同效力不复存在后仍有效，其认定和适用依据除当事人另有约定外，是《合同法》第57条还是第98条规定？ 必然有许多未料事宜需要解决和处理。而其他合同终止原因与解除不同，通常均体现为合同当事人间权利义务关系的绝对消灭。其具体表现为权利实现或债务因债务人的不 ...
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主体责任并不等同于用人单位责任，承担用工主体责任并不意味着形成了劳动关系，劳动关系的建立必须符合其成立的必备要件。 【评析】 笔者赞同第二种意见，理由如下： 《 。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、 ...
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元。 被告庭审答辩否认与原告有非法同居的事实，原告未参与经营，原被告之间是一种雇佣关系，原告无权分割被告财产。 根据原告的诉讼请求，事实和理由和被告的答辩 规定》第二十八条第(二)项与一方当事人有亲属关系的证人出具的对该当事人有利的证言不能单独作为认定案件事实的依据，及第二十七条第(二)项，证据优先 ...
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责任的形式可否约定而定？此外，如果违约责任条款在合同效力不复存在后仍有效，其认定和适用依据除当事人另有约定外，是《合同法》第57条还是第98条规定？ 必然有许多未料事宜需要解决和处理。而其他合同终止原因与解除不同，通常均体现为合同当事人间权利义务关系的绝对消灭。其具体表现为权利实现或债务因债务人的不 ...
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对查处衔接工作现状试作分析，以期抛砖引玉，引起各界关注劳动者合法权益维护，构建和谐劳动关系的重大民生课题，亦对司法实践有所助益。 一、拒不支付劳动报酬犯罪案件查处 ，才能对欠薪人产生倒逼压力，促使其切实履行支付责任。当然，最终能否认定有罪，不在于责令程序本身之宽严，而在于法院之审查判断。同时，本文建议 ...
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彭州市公安局交通警察大队作出彭公交认字（2011）第B077号《道路交通事故认定书》认定，被告王某某违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十四条 如何请求抚养费赔偿。此时在适用该司法解释时，如何确定被抚养人的范围，是依据身份关系确定还是依据侵权行为发生时受害人实际扶养确定呢？是否在依据身份 ...
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，彭州市公安局交通警察大队作出彭公交认字(2011)第B077号《道路交通事故认定书》认定，被告王某某违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十四条 如何请求抚养费赔偿。此时在适用该司法解释时，如何确定被抚养人的范围，是依据身份关系确定还是依据侵权行为发生时受害人实际扶养确定呢?是否在依据身份 ...
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由王某承担赔偿责任。 展开来讨论，对于顶岗行为，顶岗者发生意外的，应根据用人单位是否知情来认定责任由谁承担。具体包括三种情况：一是用人单位既不知道 单位无需承担责任。对于第二种情况，用人单位实际上对顶岗者劳动的认可，双方存在一种临时雇佣关系，被雇佣者发生意外，雇主理应承担责任。对于第三种情况，尽管用人 ...
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