搞清当事人的具体情况、地址、联系办法等,以免出现欺诈情况;双方应向对方做详细清楚的介绍或调查;应写明是否共有财产、是否夫妻共同财产或家庭共同财产。 二、标的本 九十一条、第九十四条之规定,合同当事人可以中止、终止或解除房屋买卖合同。有必要在此明确约定合同中止、终止或解除的条件;上述情形中应履行的通知、 ...
//www.110.com/ziliao/article-254147.html -
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先履行抗辩权与合同解除权有密切的关系,两者都可以视为对违约的救济。但两者也有明显区别: 1.从性质上看 先履行抗辩权属一时的抗辩权,是延期 消灭合同的履行效力。在符合法定条件时,当事人一方或者直接通知对方解除合同,或者当事人双方以合意的方式解除合同 2.从产生原因来看 先履行抗辩权因一方先期违约或发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-206055.html -
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有下列情形之一的,房屋租赁当事人可以变更或者解除租赁合同:1、符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的;2、因不可抗力致使合同不能继续履行的;3、当事人协商一致的。因变更或者解除租赁合同使一方当事人遭受损失的,除依法可以免除责任的以外,应当由责任方负责赔偿。...
//www.110.com/ziliao/article-187653.html -
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当事人的具体情况、地址、联系办法等,以免出现欺诈情况;双方应向对方做详细清楚的介绍或调查;应写明是否共有财产、是否夫妻共同财产或家庭共同财产。 2、标的 这里 九十一条、第九十四条之规定,合同当事人可以中止、终止或解除房屋买卖合同。有必要在此明确约定合同中止、终止或解除的条件;上述情形中应履行的通知、 ...
//www.110.com/ziliao/article-184475.html -
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的合同将产生恢复原状的后果。其次,适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行 条件的可以是:1、法律规定用人单位可以随时解除,劳动者又没有给用人单位造成经济损失的。如约定劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;又如劳动者因私人事务 ...
//www.110.com/ziliao/article-177563.html -
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1、劳动合同签订时间; 2、确定劳动合同期限的条件; 3、劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件; 4、试用期的条件和期限。...
//www.110.com/ziliao/article-177500.html -
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权利专属不同。合同终止权为非专属权,可随债权或债务一同移转第三人;而解除权为专属于债权人的权利,除可随同债权债务概括移转外,不得因单纯的债权让与或 于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同。其次,法律效力不同。 最后,发生条件不同。法定终止权因合同种类不同而发生原因各异,而法定解除权的发生原因一般为 ...
//www.110.com/ziliao/article-165867.html -
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条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。nbsp乙方:×××(签章)nbsp2.说明nbsp(1)劳动 ;劳动报酬、保险和福利待遇;生产和工作条件;教育与培训;政治待遇和劳动纪律;劳动合同的变更和解除;违约责任;双方商定的其他事项。nbsp(3)双方商定的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-116050.html -
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保险费,或者在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付。nbsp如何签定以死亡为给付保险金条件的合同?投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为 效力中止之日起二年内双方未达成协议的,保险人有权解除合同。nbsp保险人对人身保险的保险费,不得用诉讼方式要求投保人支付。nbsp投保人指定受益人时须 ...
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(2)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职,营私舞弊,对用人 因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ...
//www.110.com/ziliao/article-112293.html -
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