有效地控制和管理企业有关知识产权保护方面的资料，掌握主动权，以确保企业在技术发展处于不败的地位。 2.设置企业的知识产权管理机构 考察外国的高新技术企业的 的单位，也通过建立或者健全本单位的有关规章制度的方式进行过渡，以鼓励企业员工的创造性劳动，明确企业开发过程中产生的软件技术成果归属关系，以预防企业 ...
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就此次调查结果发布的新闻稿却宣称，“一半的公司没有制定网络寻呼政策，尽管企业安全风险数不胜数。”而surfcontrol销售的技术据称能够帮助公司控制员工对网络寻呼等各种软件的使用。surfcontrol的产品发展总监jimmurphy称，这是一个保守的估计，因为已经购买surfcontrol部分 ...
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念头：我想退了。自己退了后店怎么办？店里的员工怎么办？以后的生活又该怎么办？其实这一系列的问题，成远早就想好了对策。她说：我想以退为进！自己身体不行了，但技术和经验还在。成远决定培养她的女儿，成为接班人。以退为进，女儿接班成远说，现在自己的精力就放在女儿身上， ...
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城市，成了千千万万打工者中的一员。然而这座美丽的城市并不欢迎像我这样一无技术、二无经验的外来工。在忙碌奔波了半个月，几乎为找不到工作而绝望时 。美工做了两个月，老总就将我提升为“业务主任”，主要负责公司的广告策划和对员工的管理。为了报答老总的“知遇之恩”，我对公司进行大刀阔斧的改革。我知道公司要想赚更 ...
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中确含双氧水针对媒体报道巨能钙含双氧水，记者联系巨能公司。北京巨能新技术产业有限公司事业部传媒采购经理余雯莉，指定天津市巨能化学有限公司（以下简称巨能化学 已接到消费者的有关投诉，目前正准备会同卫生部及其他相关部门介入调查。巨能称离职员工报复关于巨能钙产品被曝出含有双氧水一事，巨能化学公司张兴远总经理 ...
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，得知海鑫目前的一些安全状态。海鑫集团已做出了很多防范，如规定经理级以上员工外出，乘坐汽车时不能自己开车，必须有专职的司机；到外地500公里以上的地方出差， ?另立扩张”的原则就是他本人提出的。此外还有调整产业结构，进行技术改造；建立人力资源部门，为每个员工定岗定职等。在李兆会的领导下，10月份在国内 ...
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城市，成了千千万万打工者中的一员。然而这座美丽的城市并不欢迎像我这样一无技术、二无经验的外来工。在忙碌奔波了半个月，几乎为找不到工作而绝望时 。美工做了两个月，老总就将我提升为“业务主任”，主要负责公司的广告策划和对员工的管理。为了报答老总的“知遇之恩”，我对公司进行大刀阔斧的改革。我知道公司要想赚更 ...
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有效地控制和管理企业有关知识产权保护方面的资料，掌握主动权，以确保企业在技术发展处于不败的地位。2.设置企业的知识产权管理机构考察外国的高新技术企业的 的单位，也通过建立或者健全本单位的有关规章制度的方式进行过渡，以鼓励企业员工的创造性劳动，明确企业开发过程中产生的软件技术成果归属关系，以预防企业技术 ...
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。在1995年，sun推出了它有史以来最有影响和震撼力的产品—--java。java技术一经推出，就以其独有的开放性、跨平台性和面向网络的交互性迅速席卷全球 认证作为招聘人才的评判标准，或是作为衡量员工技术水准的依据；在个人方面，通过这些认证也可以证明个人的技术能力。目前sun在中国推出的认证考试项目 ...
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一直把抢救1％作为他们售后服务的行动纲领。从硬件方面，他们先成立“金水区技术监督局质量保证中心暨tcl电子集团郑州分公司售后服务中心”，每次的广告中都要公布 按照公开、平等、竞争、择优的原则对员工实行聘任合同制，保证施行“能者上、庸者下”的方针。建立人才档案，定期对技术管理人员进行培训和考核，对于表现 ...
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