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未签合同 单位否认劳动关系 漆晓东今年46岁,是河南省濮阳市人。近年来,他一直上海、广州等地打工,2016年5月22日来到北京。经朋友曹立波介绍, 安装木门的临时雇佣人员,与公司根本存在劳动关系,故请求法院作出全面否定仲裁裁决内容的判决。 漆晓东辩称,他一直公司工作,受公司指派安装木门,双方之间 ...
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处置不当,给予其书面警告。公司组织的事件调查过程中,下属司机又纷纷反映李先生有利用上班时间做网站买卖,与下属沟通生硬,业务精通,能以身作则等等问题。公司 适应。 能胜任调岗也是实践中争论较多的问题,员工往往拒绝至新岗位工作,导致劳动争议。目前,司法实践认为,只要用人单位证明了调岗的合理性,并且 ...
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。 「典型案情」 老李公司工作十年,劳动合同一年一签,到第十一年双方续签劳动合同时,老李要求签订无固定期限劳动合同,公司同意。公司要求只能签订 双方存在无固定期限的劳动合同。而按《劳动合同法》的规定,老李只要证明其公司工作十年以上或者双方连续订立两次固定期限劳动合同,老李就能胜诉。 「相关法规 ...
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经理,离职前月工资22000元。肖先生离职后申请劳动仲裁,要求公司支付其2015年4月工资22000元、工作期间未休年假工资18207元。仲裁机构裁决支持了肖先生上述 正常的上班时间内进行年休假安排。如果他未休年休假,责任公司。 长久投资公司还表示,未休年休假应当适用《劳动争议调解仲裁法》第27条 ...
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会计,就我自己。我当时有会计执业资格,后来没再审过,就没用了。我公司工作期间,公司财务由张某某负责,他是主管,我是会计。三香陶瓷公司的账都 日,2004年会计是张某某,这年黄某某公司没有职务,只以股东身份负责我公司的机器、设备的安装和调试、指导,别的黄某某负责,2004年12月10日后总经理换成 ...
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建筑公司职工张某2010年11月25日死亡有效保期内并无不当。某建筑公司没有告知荣昌县工伤保险管理所的情况下提前开工,发生工伤事故后主张 劳动和社会保障局转发湖北省劳动保障厅湖北省建设厅关于加强建筑施工企业工伤保险和意外保险工作的通知》第五条规定:建筑施工企业按施工项目参加工伤保险实行有效保期制 ...
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公司财务报表? 我是一家有限公司股东,并一直公司工作公司管理层以公司亏损为由一直进行分红,并拒绝向股东公布财务报表(按章程应该公布)。实际情况 若涉及刑事犯罪,协议仍可作为证据。 问题4 股东必须转让出资吗? 某个有限责任公司规定具备下列条件之一的,股东的出资必须转让: 1、股东本人提出申请。 ...
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展会联络专员的面谈,证实了该展览会的实际内容以后,公司决定参展。当时由于我出差公司,留守公司的副总跟我电话沟通之后,我们一致同意,利用这次展览, 实在的传播方式,让经销商吃一颗定心丸,顺利加盟本公司。展会开展日期一天天临近,公司的各项筹备工作有条不紊地推进,一切似乎朝着有利的方向发展,我也 ...
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代表和申诉发生地区的工厂工会委员会成员之日进行。nbspb.任何申诉如果公司代表作出书面答复之日起的5个工作日内没有递交给第三步程序,那么该申诉只能公司代表 上工作的话,此保险将自他加入之日起生效。如果该雇员岗位上工作,保险将从他返回工作岗位之日起生效。nbsp第五条医药处方计划nbsp第六条 ...
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21日死亡。蔡某家属认为这是工伤,要求公司给付工伤保险待遇。【据案说法】根据《关于工作时间发病作工伤处理的复函》(劳办发[1994]177号 职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。6)用人单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例 ...
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