时，往往未注明该发票的货款还没收到。这种情形下，如果对方公司以收到发票作为已付货款的凭证，在供货方举不出相反证据证明对方公司未付货款时，就可能 风险。遇到法定条件或者合作方违约可能损害到我方利益的情况时，可以依法采取中止履行或解除合同的方法，保护本本企业的权益。 （三）、积极化解纠纷，依法捍卫企业的 ...
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过律师，我的要求不过分，完全符合法律规定。所以，我就申请劳动仲裁了，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 不久，仲裁委裁决支持了苏茵晨的请求事项：绱援科技 扣其工会会费，并于2014年、2015年曾分别两次领取工会福利费。公司对上述证据的真实性不持异议，但否认其证明目的。对此，法院采信了刘蕊芯的主张， ...
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过律师，我的要求不过分，完全符合法律规定。所以，我就申请劳动仲裁了，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 不久，仲裁委裁决支持了苏茵晨的请求事项：绱援科技 扣其工会会费，并于2014年、2015年曾分别两次领取工会福利费。公司对上述证据的真实性不持异议，但否认其证明目的。对此，法院采信了刘蕊芯的主张， ...
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劳动争议，应从知道或应当知道权利被侵害之日起1年内，携带证据到劳动争议仲裁部门申请仲裁。同时提醒用人单位，与劳动者建立劳动关系后应及时订立书面劳动合同 ，他在工作日正常上班遭拒，因此一直没上班。公司声称，劳动合同已自动解除。刘某提请仲裁，请求公司继续履行劳动合同。 处理结果：经调解，双方继续履行劳动 ...
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劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的情形，就不享有第42条规定的不得解除合同的特殊保护，请求法院驳回吉先生的诉讼请求。 一审：驳回起诉 宝安区人民法院一审认为 先生行为已严重违反《劳动合同法》和《员工管理手册》的规定，吉先生也没能提供证据证明公司已就其打架行为作出处理。依据双方约定和《劳动合同法》第 ...
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公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 综合本案当事人陈述及举证情况，法院认为，张某在解除合同之时并不存在重大误解或显失公平，是自愿提出 期间工资145380元，2013年8月至11月期间工资70264元。 公司辩称，上述证据是配合合作方进行尽职调查使用的，不符合工资表的要求。同时向法庭提供了 ...
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点以后时间段。 2016年8月24日，周彪向区劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金2.5万元;支付2016年6月1日至同年8月23日 这些疑问其实也正是争议发生可能聚焦的争议点。 专家观点 钉钉考勤到底能否作为证据使用? 上海林峰律师事务所主任林峰律师认为，首先，钉钉考勤要能作为举证 ...
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劳动合同赔偿金101976元。 【案情分析】 本案中，公司提交的证据可以证明郭某存在病休期间外出爬山，以及他在朋友圈从事微商经营的行为。但是，由于公司认可 ，显然不属存在主观恶意，也无法判断其是否已经达到违反诚信原则的程度。由此，可以认定公司作出的解除合同行为是违法的。 东城区劳动人事争议仲裁院 陈柠...
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的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代 月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。建议可以与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请 ...
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交稿过迟，使出版社的商机错失，那就属于根本违约，使出版社的合同目的落空，出版社有权解除合同，并要求作者赔偿损失。关于采取补救措施，例如出版社没有按合同约定的 损失是该公司为发行这部电影所付出的先期投入，如广告费10万元。但乙公司有证据证明其收到了100份订单，按此订单，可以卖出100个拷贝，每个拷贝可 ...
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