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中级人民法院提起行政诉讼,请求撤销该《行政复议决定书》,并维持黔西县人力资源社会保障局作出的《不予认定工亡决定书》。 裁判 贵州省毕节市中级人民法院经审理后 为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。2014年《最高人民法院关于 ...
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认定为工伤吗? 法律界支招,据《工伤保险条例》第14条规定,工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,徐某受伤是发生 的工作时间能够更好的劳动,创造出更高的劳动效率,所以工作期间的休息时间应该被视为工作时间的一部分。至于受伤原因,徐某之以休息是由于要调整身体状态不影响 ...
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条例》第十四、十五条的规定,有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后 职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 ...
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根据《工伤保险条例》规定: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后 ;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发 ...
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条例》第十四、十五条的规定,有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后 职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 ...
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工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)工作时间工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作 抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤 ...
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评析: 《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定,职工工作时间工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该条确定的时间条件 合法履行工作职责受到侵害。如果前者与后者等同,就等于放任鼓励职工采取偏激的方式处理工作中的问题,既明明与《工伤保险条例》立法本意相悖,也不利于社会谐和建立 ...
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运输公司给丝织厂运输设备的车辆经过,车架上面一生产设备因捆绑不牢落下,正好砸正在下棋的刘某的左脚,后刘某被送至医院,经鉴定构成伤残。刘某要求丝织厂 第二种意见。理由是: 《工伤保险条例》第十四条第一项规定,工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。刘某之所以休息是由于工厂停电 ...
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就业补助金、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费。 法院判决:被告于本判决生效后十日支付原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费 据此,依照 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的; (二) ...
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鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位 符合《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后 ...
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