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伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出 伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 三级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出 ...
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工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。 工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。) 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 ...
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年新《工伤保险条例》即将在1月1日生效实施,近日,接到诸多关于现在的工伤是否适用新的工伤赔偿标准的咨询。依据新法不溯及既往的一般法学理论,工伤赔偿法律网 ,也就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。 但是,《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定:本条例施行后本决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-313597.html -了解详情
年新《工伤保险条例》即将在1月1日生效实施,近日,接到诸多关于现在的工伤是否适用新的工伤赔偿标准的咨询。依据新法不溯及既往的一般法学理论,工伤赔偿法律网 ,也就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。 但是,《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定:本条例施行后本决定 ...
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工伤赔偿标准 一、 一至四级伤残的工伤保险待遇。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1.从工伤保险 用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 二、 五、六级伤残的工伤保险待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 1. 从 ...
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农民工工伤赔偿标准 首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次,要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后 ...
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二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月 ,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-248202.html -了解详情
一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月 ,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险 ...
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重庆市职工一级工伤赔偿标准赔偿项目与计算方法): 1、一次性伤残补助金= 受伤职工本人月工资27个月2、伤残津贴 = 受伤职工本人月工作90%(按月支付) 伤残津贴,按照国家有关规 定享受基本养老保险待遇。 2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食 ...
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停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作 由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 ...
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