企业安全生产工作 -法律常识搜索

企业在什么样的情况下可以解除劳动合同

指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时，就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了：严重违反劳动纪律，经常迟到早退、旷工，消极怠工，影响生产、工作秩序；玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源；服务态度很 ...

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担任公司法律顾问可以做哪些事情？

知识，增强员工法制观念。 8. 负责与公司外聘律师(事务所)的选择、联络及相关工作。 9. 参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见;负责审查合法权益。 11. 参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见;参与重大事故和危机处置活动 ...

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发包人与分包人对雇佣人员的伤亡赔偿责任分担

于有资质的企业由该企业派遣才能从事建筑活动。就比如一个拥有法律执业资格证书的律师必须挂靠在某个律师事务所执业，而不能直接、私自从事律师代理工作，也即张法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...

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女职工权益保护专项集体合同（二）

七条甲方应当根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，改善劳动条件，保护安全生产，防治职业危害，并确定专人负责女职工劳动流产、引产的，产假42天，满7个月分娩按正常产假处理；（七）企业应按照国家有关生育保险政策的规定，为女职工购买生育保险。女职工怀孕，在本 ...

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签订劳动合同须注意九大事项

时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、国庆节和其他法定休假日应安排休假。《社会保险费征缴暂行条例》等规定，各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员，包括农民工，都应该参加基本养老保险。《劳动 ...

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2010年天津市高温津贴发放标准

工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》，本市自2008年起实施企业职工的中、夜班津贴、防暑降温费待遇与上年职工平均工资联动机制，以此提高了除发放防暑降温费外，还应包括用人单位要采取措施加强工作环境的通风，加强暑期安全生产知识宣传，在工作场地安装电扇、空调等必要的防暑降温设施，为职工提供 ...

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故障车影响工作，损害健康

产品有问题是应该的，谁买了这样的车谁活该倒霉。试问xx（企业名称简称，并非轿车生产企业），连他们自己人都承认该车是淘汰产品了为什么还要投放市场？既然于股掌之上的。三、故障车不但影响了工作，还损害了身心健康。您知道，基层工作是非常繁忙的，由于汽车存在着安全隐患，我们只能以低于60km/小时的速度行驶， ...

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故障车影响工作损害健康

产品有问题是应该的，谁买了这样的车谁活该倒霉。试问xx（企业名称简称，并非轿车生产企业），连他们自己人都承认该车是淘汰产品了为什么还要投放市场？既然于股掌之上的。三、故障车不但影响了工作，还损害了身心健康。您知道，基层工作是非常繁忙的，由于汽车存在着安全隐患，我们只能以低于60km/小时的速度行驶， ...

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故障车影响工作损害健康

产品有问题是应该的，谁买了这样的车谁活该倒霉。试问xx（企业名称简称，并非轿车生产企业），连他们自己人都承认该车是淘汰产品了为什么还要投放市场？既然于股掌之上的。三、故障车不但影响了工作，还损害了身心健康。您知道，基层工作是非常繁忙的，由于汽车存在着安全隐患，我们只能以低于60km/小时的速度行驶， ...

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合同制工人招聘合同

商定。)nbsp劳动报酬nbsp元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。nbsp(二)乙方享受的岗位津贴除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元。nbsp甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失 ...

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