、地方性法规或者最高人民法院司法解释中的有关规定确定。 教育行政部门进行调解时，认为学校有责任的，可以依照有关法律法规及国家有关规定，提出相应的调解方案。 受伤害学生的监护人、亲属或者其他有关人员，在事故处理过程中无理取闹，扰乱学校正常教育教学秩序，或者侵犯学校、学校教师或者其他工作人员的合法权益的， ...
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、地方性法规或者最高人民法院司法解释中的有关规定确定。 教育行政部门进行调解时，认为学校有责任的，可以依照有关法律法规及国家有关规定，提出相应的调解方案。 受伤害学生的监护人、亲属或者其他有关人员，在事故处理过程中无理取闹，扰乱学校正常教育教学秩序，或者侵犯学校、学校教师或者其他工作人员的合法权益的， ...
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学校是否尽到合理注意义务而应否以及如何承担过错责任？ 免责方认为，《学校学生安全承诺书》内容已包含对受害人的告知义务和侵权人的教育义务。事发当日学校 与侵权人的责任分担。侵权者的过错内容表现在违反不得侵犯他人合法权益的禁止性法律，积极实施侵害行为。而学校作为监管主体，在失职情况下其过错内容仅表现为疏于 ...
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教师的天职。因此，法律要求教师要遵守宪法、法律和职业道德、为人师表；要关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；要制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抑制有害于学生健康成长的现象。学校应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和 ...
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教师的天职。因此，法律要求教师要遵守宪法、法律和职业道德、为人师表；要关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；要制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抑制有害于学生健康成长的现象。学校应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和 ...
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牵涉到的劳动法律、法规知识，给大家提个醒。招聘、面试阶段企业在招聘、面试中对学生权益的典型侵害主要有：一、歧视行为。其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中 、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明”的条款的。四、利用招聘、面试等侵犯学生、尤其是女学生的隐私权。少数企业会在面试时向女学生提出“有 ...
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学生在升学体育考试中受伤教育局与学校担责基本案情：原告严某原系被告涟水县南集中学（以下称南集中学）初三学生，2004年5月，被告涟水县教育局（ 《民法通则》第121条规定：“国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。”；《国家赔偿法》第2条规定：“ ...
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第九条规定：为保障教师完成教育教学任务，各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责： （一）提供符合国家安全标准的教育教学设施 教学用品； （三）对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给予鼓励和帮助； （四）支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。 ...
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第九条规定：为保障教师完成教育教学任务，各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责： （一）提供符合国家安全标准的教育教学设施 教学用品； （三）对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给予鼓励和帮助； （四）支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。 ...
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未成年人的合法权益，对其造成财产损失或者其他损失损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任。 第四十八条学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施 淫秽的图书、报刊、音像制品等出版物的，依法从重处罚。 第五十二条侵犯未成年人的人身权利或者其他合法权权利，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 虐待未成年 ...
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