兰于2016年3月31日正式离职。 2016年3月25日公司向苗若兰发放了2016年3月的工资，未发放2015年度年终奖。 因年终奖支付问题，双方发生 的范畴，而不只是用人单位激励员工、留住人才的手段，用人单位不得无故拖欠或克扣。 本案中，公司发放了2015年度年终奖，但没有向苗若兰支付年终奖。公司不 ...
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即便采用到期银行转账的方式付款，也可能发生问题。 我原本是用工资卡转账支付每年保费的，单位变动后我的工资卡也换了银行，原先那张卡上的余额全都被我 投保流程还要再走一遍，保费还可能更贵些。 其实，对于这样非故意拖欠保费的投保人，保险公司还是比较宽容的，宽限期政策可以为缴纳保费提供60天的缓冲期，只要在此 ...
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破产费用支出表。 11、破产财产的分配 （1） 分配顺序； A. 破产企业拖欠的职工工资、医药费、社保费用、住房公积金等，安置职工费用； B. 税收； C. 卷； 4、 清算组、工作组进行具体工作。 刘军厂律师，上海市信诚律师事务所主任，擅长股权转让、股权纠纷、知识产权、法律顾问、外商投资、公司并购。 ...
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买原料、搞开发，没钱交税费； 据统计，由于我国企业间不讲信用，互相拖欠货物构成连环债链的资金总额已达3000到4000亿元，占全国流动资金的20%。 从 章，放任自流，没有明确应收账款管理的责任部门；部分企业内部激励机制不健全，只将工资报酬与销售任务挂钩，而忽略了产生坏帐的可能性，未将应收帐款纳入考核 ...
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巨大的屈辱。可是，声讯台老板王某至今还拖欠着我们几千元的工资不给，我们几次找劳动管理部门请求帮助讨要也没有结果通信公司如何分成是商业秘密6月20日，记者 个窗口说，那就是她们工作的地方。随后，她领着记者绕到后院，上楼来到“信息公司”门口。记者欲推门进去，发现蓝色的铁皮防盗门从里边反锁着，敲了几下，听见 ...
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基地，使用面积达到3万多平方米，预计新工厂投产后，年产值可达5亿元。另外公司于2000年12月通过了iso9001：2000认证。在整个生产工序流程及各项管理工作中， 发展到了今天。鹰达的老员工告诉记者，十年来他没有拖欠过一次员工的工资。即使在公司资金最困难的时候，刘开明宁可出去借高息贷款，也要先保证 ...
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的屈辱。可是，声讯台老板王某至今还拖欠着我们几千元的工资不给，我们几次找劳动管理部门请求帮助讨要也没有结果。通信公司如何分成是商业秘密6月20日，记者 4个窗口说，那就是她们工作的地方。随后，她领着记者绕到后院，上楼来到“信息公司”门口。记者欲推门进去，发现蓝色的铁皮防盗门从里边反锁着，敲了几下，听见 ...
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的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。 网友提问： 公务员伤残怎样赔偿待遇与抚恤金?我是人民警察(公务员)。1994年10月 工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需 ...
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规定的法定优先受偿权，保护的不仅是建筑施工企业的利益，还有效保护工人工资和材料商的货款，涉及社会公共利益，当事人不得约定或者承诺放弃。 【评析】 实践 ，会要求建筑施工企业出具承诺函放弃优先受偿权。如果开发商无力偿还银行贷款，又拖欠建筑施工企业工程款时就发生了抵押权与优先受偿权的冲突。对此问题，《最高 ...
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，承诺在工程款范围内放弃建设工程价款优先受偿权(以下简称优先受偿权)。之后乙公司获得贷款，并办理了在建工程的抵押登记。工程竣工验收后，因工程款纠纷，甲 ，会要求建筑施工企业出具承诺函放弃优先受偿权。如果开发商无力偿还银行贷款，又拖欠建筑施工企业工程款时就发生了抵押权与优先受偿权的冲突。对此问题，《最高 ...
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