合同。适用这一规定解除劳动合同需要同时具备以下两个条件： 1、劳动者被证明不能胜任工作。不能胜任工作，是指有证据表明，劳动者不能按要求完成劳动 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成一致的，用人单位可以用预告通知程序解除劳动合同。具体操作时要 ...
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或者其他组织的合法权益造成损失所给予的补偿。行政机关撤回或者变更行政许可，给予补偿的前提条件有两个：一是对公民、法人或者其他组织的财产造成 其上级行政机关，根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销行政许可：行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;超越法定职权作出准予行政许可决定的; ...
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履行的多样性、复杂性以及建筑工程的特点决定。合同的客观风险是法律法规、合同条件以及国际惯例规定，其风险责任是合同双方无法回避的。工程承包合同的风险主要 、不严密，不公平，给施工企业造成经济纠纷和经济损失。 第 3 页 工程变更风险。由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性，合同执行过程中经常涉及工程 ...
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履行的多样性、复杂性以及建筑工程的特点决定。合同的客观风险是法律法规、合同条件以及国际惯例规定，其风险责任是合同双方无法回避的。工程承包合同的风险主要 、不严密，不公平，给施工企业造成经济纠纷和经济损失。 第 3 页 工程变更风险。由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性，合同执行过程中经常涉及工程 ...
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或者其他组织的合法权益造成损失所给予的补偿。行政机关撤回或者变更行政许可，给予补偿的前提条件有两个：一是对公民、法人或者其他组织的财产造成 其上级行政机关，根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销行政许可：行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;超越法定职权作出准予行政许可决定的; ...
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行政审批事项，单个行政职能部门无法解决。因此，2012年5月15日的政府工作协调会，即是由武陵源区政法委召集武陵源区交通局、运管局等相关行政职能部门参加 及其他车主对泰安公司提出的处理方案当场口头表示同意，未对处理方案作出实质性变更，双方在协调会上就退车退款或者继续经营事项达成一致意见，合同成立并生效 ...
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延长工作时间。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第四条：劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。 第七条：劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， ...
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应当符合下列条件之一： （1）债务人放弃到期债权； （2）无偿转让财产； （3）以明显不合理的低价转让财产且受让人知道该情形的。 5、变更或追加被 债务，债权人可以申请法院追加企业法人作为被执行主体，见最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第78条。 （4）被执行人为个人合伙组织或 ...
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应当符合下列条件之一： （1）债务人放弃到期债权； （2）无偿转让财产； （3）以明显不合理的低价转让财产且受让人知道该情形的。 5、变更或追加被 债务，债权人可以申请法院追加企业法人作为被执行主体，见最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第78条。 （4）被执行人为个人合伙组织或 ...
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应当符合下列条件之一： （1）债务人放弃到期债权； （2）无偿转让财产； （3）以明显不合理的低价转让财产且受让人知道该情形的。 5、变更或追加被 债务，债权人可以申请法院追加企业法人作为被执行主体，见最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第78条。 （4）被执行人为个人合伙组织或 ...
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