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。 放弃听证或者被视为放弃听证的,不得就同一事项再次要求听证。 第九条除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外,听证应当公开举行。 水行政许可实施机关应当于 机关应当作出相应的答复和说明。 第二十二条水行政许可实施机关及其工作人员违反规定,有下列情形之一的,由有关行政机关责令改正;情节严重的,对直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-197945.html -了解详情
具有一定的请求赔偿损失的权利:《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的 、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会。所以,职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后 ...
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或者恢复原状。侵犯公民生命健康权的赔偿金怎样计算?侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权造成损害的,赔偿金怎样计算?侵犯 规定处理:(一)处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物、摊派费用的,返还财产;(二)查封、扣押、冻结财产的,解除对财产的 ...
//www.110.com/ziliao/article-110861.html -了解详情
我国赔偿法对侵犯公民人身自由的赔偿做为主要内容。侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:1、造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入,减少 下列规定处理:1、处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物、摊派费用的,返还财产;2、查封、扣押、冻结财产的,解除对财产的查封、 ...
//www.110.com/ziliao/article-110678.html -了解详情
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-109110.html -了解详情
违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的; (二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的; (三)违反国家规定征收财物、摊派费用的; (四)造成财产损害的其他违法行为。...
//www.110.com/ziliao/article-942375.html -了解详情
应受刑罚处罚。 我国现行刑法明确将非法获取计算机信息系统数据的行为独立规定为非法获取计算机信息系统数据罪。 该罪是指违反国家规定,侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域以外的计算机信息系统或者采用其他技术手段,获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据,情节严重的行为。 追求车辆吉祥号码符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-847540.html -了解详情
停产停业、没收财物等行政处罚的; (二)违法对财产采取查封、扣押、东冻结等措施的; (三)违反国家规定征收财物、摊派费用的; (四)造成财产损害的其他违法行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-830662.html -了解详情
的行政赔偿两个方面: 一、对侵犯人身权的行政赔偿。根据《国家赔偿法》第3条规定:1.违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的措施的;2.非法拘禁或者以 责令停产停业、没收财物等行政处罚的;2.违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政的;3.违反国家规定征收财物、摊派费用的;4.造成财产损害的其他违法行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-830661.html -了解详情
,在征得工会同意并与职工协商后,可以延长工作时间,但是每日不得超过三个小时,每月不得超过二十四个小时。职工加班加点,企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。 企业违反国家规定强迫职工加班加点,职工可以拒绝,企业不得因此扣发职工工资,更不得以此为由解雇职工。 ...
//www.110.com/ziliao/article-820459.html -了解详情
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