有责任配合单位做好交接工作。 第 1 页 如果员工突然提出辞职，第二天就不来上班的话则属于严重违纪，企业可与其解除劳动合同，造成损失的可以追究这名员工的 的现象。《劳动合同法》还增加了一个约束双方的条款：公司向员工支付经济补偿金的时间，明确为在办结工作交接时支付。也就是说，公司的经济补偿，应该在办完工 ...
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原红于2015年8月13日，应聘到鑫达公司担任专业市场推销员。 我在公司上班，由于工作性质不同，不需要天天到单位签到，但是，我必须全身心、全天候为工作 在仲裁审理阶段提交的《调派出动单》显示：出动单位：公安消防支队某中队，报警时间：2016年6月1日，灾害类型：火灾扑救燃烧物质：桌子灾害地址：某区 ...
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。 保洁公司认为，张女士摔伤地点不在其工作范围内，且事发时张女士穿着高跟鞋上班，有违公司规定。另外，张女士受伤时未通知公司，而是事后向公司索赔，因而不 ，对于双方责任比例划分问题，保洁公司认可张女士是其公司员工，根据张女士受伤时间和地点可以认定其是在从事雇佣活动中受伤，因此保洁公司应对张女士的人身损害 ...
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年9月24日，某影视公司向付婷婷发送《聘用函》，写明付婷婷正式上班日期为2015年10月8日，岗位为人事经理，试用期工资为16000元的80%，即将签订 周。 依据日常经验法则判断，付婷婷在公司处担任人事经理，在付婷婷长时间不能坚持上班工作的情况下，势必影响到公司的日常经营活动的正常开展。现公司以付婷 ...
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王志坚是一名商场营业员，最近商场搞店庆，全场商品打折促销，他们每天四点上班营业、中午不休息，晚上十点闭店下班。每天工作十八个小时，连续一个多星期。 起诉时，却发现打官司需要证据，而他手中只有工友的证言和店庆的宣传单。记载他们上班、下班时间的出勤簿等重要证据都在店方手中。那么，在这种情况下，王志坚能打 ...
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后，他离开该公司到另一单位工作。1年后，王某又重新应聘到该维修公司上班，担任部门经理。但双方在签订劳动合同时，产生了分歧。王某认为，自己原来在 原来的工种是检测员，现在的工作岗位是部门经理，而且王某在过去的1年时间里在别的单位上班，这次签订的合同与上次的合同没有任何关联，需重新约定试用期。双方为此争执 ...
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11天。其中，9月19日（周日）、9月25日（周六）为中秋节借调的上班日，9月26日（周日）和10月9日（周六）为国庆借调的上班日。 ，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。 计算方法为 ...
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用人单位，并且有责任配合单位做好交接工作。 如果员工突然提出辞职，第二天就不来上班的话则属于严重违纪，企业可与其解除劳动合同，造成损失的可以追究这名员工的 现象。《劳动合同法》还增加了一个约束双方的条款：公司向员工支付经济补偿金的时间，明确为在办结工作交接时支付。也就是说，公司的经济补偿，应该在办完工 ...
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芳心。但每次约会，杨刚都会掏出一大把外币，表示自己不方便付账。交往了一段时间之后，杨刚告诉周洋，自己所开的公司在办理药品代理，由于资金周转不开，急需 月，杨刚又以同样方式，骗得了我市一名在校女大学生的好感，并利用对方想到银行上班的迫切心理，谎称自己与市内各大银行的行长都是好朋友，与该女生建立恋爱关系并 ...
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遭遇过这样的一名女孩。记者立即对她进行了采访。今年1月6日中午1时许，左小姐上班时，刚进电梯就碰上一个矮矮的小女孩，小女孩长得挺可爱，“爆炸头”发型，扮相很酷。 莉拿着相机给助理、员工拍起了照片。每次她拍完照，都把相机放回原位。休息时间，左小姐到外厅喝水时，岳莉也跟着出来了，两人坐在门口聊了起来，突然 ...
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