下去时，顺手抓住了我的脚。老邢因头部着地一命呜呼，我被拖下来后腰椎受伤落下终身残疾。邵某日前致电本报咨询：出事当日，公司即把我们送到医院。 法》第34条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条分别规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任 ...
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可分为三类：一般伤势、残疾和死亡。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，交通事故如果导致受害者人身损害，受害方应当就 时发生的住宿费用，应当以正式票据为凭。 伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 营养费 伤者根据病情需要加强营养的，应 ...
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成为骗子的囊中猎物，直至贩卖他乡，才恍然大悟，但为时已晚。其二，乘隙。以找工作为由，是骗子拐骗贫家女子或失业女子的拿手好戏。为了生计，许多女子被甜言蜜语 底细，亦如数赔偿。股票之行于中国，始于近代。那时，变法自强、实业救国的呼声大快人心。然而，新兴工商业一直处于疲软状态，究其原因，根本问题在于资金不足 ...
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立即启动特殊重大保险理赔绿色通道。目前，中国人寿已经核实确定3名死亡幼儿、9名受伤幼儿参加了商业保险。 那么，校车保险究竟有何不同呢?记者就此咨询了多家财险 座位保险仅为三四十元。 不仅保险保障不充足，而且超载等问题还可能影响事后理赔。保险公司的工作人员举例说明，比如一辆核定座位10人的车辆，按每人2 ...
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元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动 支付工伤待遇），根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（即工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分）。 综上，无论用人单位 ...
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；另一种意见认为残疾赔偿金是《侵权责任法》确定的主要赔偿项目，不应当扣除。笔者认为，这个问题应当区别对待，不可一概而论。《侵权责任法》已经对残疾赔偿金 的伤残是否会必然影响以后劳动收入这一实际情况。具体到本案中，原告是国家机关工作人员，所受伤残并不会导致以后劳动收入减少，此损失可以不予参考。如果受害人 ...
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也可以单方面解除劳动关系，而不需要事先通知劳动者或者支付代通知金、经济补偿金等赔偿。 那么，在什么情况下用人单位可以单方面解除劳动关系，即直接辞退劳动者呢？ 看待问题，甄别出踏实肯干、状态暂时不佳的，以及的确存在问题的各类员工。尤其是人力资源的工作人员，更要有效干预业务部门的选人用人流程，引导他们科学 ...
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损失;另一种意见认为残疾赔偿金是《侵权责任法》确定的主要赔偿项目，不应当扣除。笔者认为，这个问题应当区别对待，不可一概而论。《侵权责任法》已经对残疾 的伤残是否会必然影响以后劳动收入这一实际情况。具体到本案中，原告是国家机关工作人员，所受伤残并不会导致以后劳动收入减少，此损失可以不予参考。如果受害人的 ...
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，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除 (支付工伤待遇)，根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任(即工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分)。 综上，无论用人单位是否 ...
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,孩子读了一学期后无奈返回重庆市。 杨江称,现在母亲患多种疾病,无法从事任何工作,他自己虽打点小工,也无力维持母子二人的开销,生活很困难。为此,他将生父 的抚养费补偿。此案引发的私生子抚养费补偿标准,以及是否能向生父索赔精神赔偿成为此案的两大焦点问题。该案主审法官表示,双方都没有证据证明杨建的实际收入 ...
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