提高一些。其他福利补贴也应该与老职工一样有所保证。因此一直坚守岗位，照常做工。已经半年过去了，莉莉向用人单位提出要求提高工资，签订正式合同，而用人单位只是一味 劳动关系确实如仲裁认定的：一经录用，即便是在试用期，也是建立了劳动关系，而不仅仅是以形式要件来约束实质要件。譬如，最近处理的几起工伤事故，都是 ...
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。 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。 (四)考勤记录。 (五)其他劳动者的证言等。 对劳动中擦认定的存在劳动关系不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五十条 事人对本法 ...
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日，当地劳动行政部门经过调查作出批复，认定张某在工作之余，比力气搬东西受伤，不属于从事领导指定的工作时受伤，不能按工伤处理。张某于1998年6月 才申请行政复议。复议机关收到行政复议申请后，经过调查认为，张某的行政复议申请已经超过法律规定的申请行政复议期限，因此，决定不予受理。张某对该决定不服诉至法院 ...
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日，当地劳动行政部门经过调查作出批复，认定张某在工作之余，比力气搬东西受伤，不属于从事领导指定的工作时受伤，不能按工伤处理。张某于1998年6月 才申请行政复议。复议机关收到行政复议申请后，经过调查认为，张某的行政复议申请已经超过法律规定的申请行政复议期限，因此，决定不予受理。张某对该决定不服诉至法院 ...
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日，当地劳动行政部门经过调查作出批复，认定张某在工作之余，比力气搬东西受伤，不属于从事领导指定的工作时受伤，不能按工伤处理。张某于1998年6月 才申请行政复议。复议机关收到行政复议申请后，经过调查认为，张某的行政复议申请已经超过法律规定的申请行政复议期限，因此，决定不予受理。张某对该决定不服诉至法院 ...
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，听取卫生部关于《医疗事故处理办法》修改情况的汇报。修改意见稿中12种情形被认定不属于医疗事故。1.虽有医疗过错，但未给病员造成身体损害；2.由于病情或 因手术部位严重粘连、解剖椅形、肿瘤浸润等原因操作周围组织或脏器；11.有行为能力人自杀造成残疾、伤残；12.因工伤、交通事故已经明确致死、致死原因。...
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