公司不承担。为此，沈某向本报咨询：职工对单位不缴纳社保费的做法该怎么办?员工自行补缴费用后是否可向单位追偿? 针对沈某提出的问题，潘律师认为 社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。《社会保险法》第83条第1款规定：用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者 ...
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公司支付徐某未签劳动合同二倍工资差额部分32450元，经济补偿金14750元，补缴相关期间社会保险费等。 药业公司不服仲裁裁定，依法起诉到法院。 法院庭审查实， 项目收入等，经济补偿金依法按2.5个月工资标准计。至于补缴社会保险费，系用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生的争议，属行政管理的范畴，法院 ...
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社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张补缴的，一般不予受理。因此，三级法院按当时的相关规定进行判决是正确的。 而 大事，法院应该从严判决，支持劳动者的诉求。有的人认为，应综合考虑单位没办理社保手续的原因，劳动者本身的工资状况等因素，一次性酌定赔偿数额。本案就是 ...
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用人单位及其从业人员未足额缴纳社会保险费的，可以补缴应缴部分的差额，各项社会保险费本金及利息全额补缴。补缴1998年以前的社会保险费工资超过社会平均工资60%按规定加收滞纳金。...
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公司的劳动合同，同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿(1.5个月工资)，补缴欠缴的社会保险费等。 3、不必担心公司损毁合同，因为如果公司不与你签订 薪资(有加班情况还应补足加班工资)，当然不管哪一种方式，用人单位都应为员工补交社保。 用人单位是必须解决劳动者的保险问题。这是双方在建立劳动关系时， ...
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单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的 为劳动者缴纳社会保险是强制性规定，单位必须严格遵守。但有些用人单位为了减少用工支出，不给劳动者缴纳社保，此时劳动者可以要求用人单位进行补缴，如果因未缴纳社会保险 ...
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其押金。 关于为何没有给江志刚缴纳社保费用，千祥物业服务公司在起诉书中称，江志刚在入职时称已在其他单位办理了社会保险，要求将社会保险费用由公司 限原告河南千祥物业服务有限公司驻马店分公司于本判决生效后10日内为被告江志刚补缴2012年8月至2014年7月期间的养老和工伤保险费及2012年8月至2017 ...
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《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》第二十七条规定职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事 单位未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一 ...
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未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定 的，人民法院应予受理。该条规定的适用需符合二个条件：1、用人单位未为劳动者办理社会保险手续;2、社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇 ...
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工伤申报，张某经鉴定为四级伤残。在张某向当地社保经办机构申领伤残津贴时，社保经办机构提出，该单位必须为张某缴纳养老、医疗等社会保险费，否则不予支付 但是工伤发生之前，该用人单位应当依法为职工缴纳养老、医疗、失业、生育等保险费，当地劳动保障部门可以通过劳动保障监察或劳动稽核的方式，要求该用人单位补缴。 ...
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