有不少用人单位为加强对员工的管理，在规章制度中故意将员工的大量行为列入可以解除劳动合同的范畴，一旦员工碰触此类行为，即被视为严重违反规章制度。 ，并且给单位造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据，构成违法解除劳动关系。依据相关法律规定，法院判决该公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、工资等共计65916元 ...
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有不少用人单位为加强对员工的管理，在规章制度中故意将员工的大量行为列入可以解除劳动合同的范畴，一旦员工碰触此类行为，即被视为严重违反规章制度。 ，并且给单位造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据，构成违法解除劳动关系。依据相关法律规定，法院判决该公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、工资等共计65916元 ...
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效用，所以案例中皇盛公司在借款协议上保证人处的公章足以令债权人信赖，并判断可以出借借款。故黄红没有过错。而黄盛公司对公章有管理义务，应该承担公章 公司保证不同于自然人的保证，债权人不能依习惯判断并接受该保证。与公司这一市场主体之间的法律行为，必须遵循其相关法律规定。债权人应当查明或咨询公司担保相关规定 ...
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想。赵强有个朋友，鬼点子特别多。赵强就找他帮忙。这朋友告诉他，可以在银行多办几张信用卡。可一想，自己已经办过两张信用卡，有欠款，再 实施诈骗且数额巨大，严重破坏社会金融管理秩序，致使金融机关的利益遭受重大危害。依据相关法律规定，一审判处被告人赵强有期徒刑5年，罚金5万元。 法官：被告人有从轻处罚情节 ...
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六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 二、相关法律规定 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、第39条 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 3、第41条规定,有下列情形 ...
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扶养人的年龄和有无劳动能力而有所不同。公民年满18周岁，取得基本劳动能力，可以通过自己的劳动获得生活来源；而公民在18周岁以下的，不具有完全的行为能力 赔偿额为1200元／年6年＝7200元。 （三）相关法律法规和司法解释关于被扶养人生活费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条第2项供养亲属抚恤金按照 ...
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赔偿常某经济损失的数额，法院认为可依职权予以酌定赔偿额5万元。根据相关法律规定，判决：⑴自本判决生效之日起15日内，被告×××报社在其主办的《×××报 规定后，应当按照该法律规定办理。”①网络司法解释对于原著作权法第32条规定的法定许可扩大了适用范围：一是明确报刊刊登作品的法定许可可以适用到网络环境下 ...
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域外保护法的分析来看，中外法学界大多将合理使用看做对著作权行使的约束。之所以规定合理使用制度作为著作权的例外，其立法本意是赋予使用者部分合理使用的权利来 。或以使用费形式，或以交换智力成果形式加以利用，使用费的具体标准可以依据相关法律法规的规定执行，费用收取可以信托方式委托网络著作权集体管理组织管理。 ...
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遗赠的相关法律内容包括以下： （一）遗赠的概念和法律特征 1、遗赠是公民以遗嘱的方式将个人合法财产的一部分或全部赠送给国家 、集体组织或者法定继承人以外的 的单方法律行为，遗嘱人立遗嘱时不必征得受遗赠人的同意，就可以在遗嘱中作出遗赠的意思表示，受遗赠人依据遗赠人的遗嘱就对其遗产取得了受遗赠的权利。赠与 ...
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从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向保险机构申请工伤保险待遇。 将上述法律规定与最高人民法院的司法解释、答复及 的部分能够扣除，但第三人赔偿的部分不应扣除。 本案根据以上情况，依据相关法律规定，原告应享受一次性工亡补助金总额为539100元（26955元/年20年）， ...
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