婚姻关系存续期间男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 9、发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用，以夫妻婚姻关系存续年限 ，从当事人发现之次日起计算。 5、男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。 应予返还彩礼的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-323068.html -了解详情
婚姻关系存续期间男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 9、发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用，以夫妻婚姻关系存续年限 ，从当事人发现之次日起计算。 5、男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。 应予返还彩礼的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-322879.html -了解详情
时止。下列财产，归夫妻双方共同所有，双方另有约定的除外： (一)工资、奖金。 (二)生产、经营的收益。 (三)知识产权的收益。知识产权的收益，是指婚姻 。 夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产，应认定为夫妻共同财产。 涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限 ...
//www.110.com/ziliao/article-207255.html -了解详情
欠债是我们两个人的事，不要连累我的家人。老婆明天要上班，孩子还小，有问题商量解决吧。王先生被债务人的话打动了，决定再宽延几天。事后，王先生 作为招标项目，征求社会各界人士踊跃投标追缴债务。他们承诺，将按追回债款的一定比例作为奖金发放给有功人员。对于这种招标活动，引发了不少争论，赞成者有之，反对者亦有之 ...
//www.110.com/ziliao/article-120289.html -了解详情
（ｄ）按董事会批准的“公司奖励制度”，从职工奖励和福利基金中提取的奖金和福利费用；nbsp５．１０公司依照北京市人民政府１９８６年３月２０日发布的《 公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。nbsp董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。nbsp第十五条公司工资分配 ...
//www.110.com/ziliao/article-116045.html -了解详情
任何形式的奖金或奖励性报酬。nbspａ．权限nbspｂ．义务与责任nbsp第五条联席会议nbspａ．任何一方至少应在希望举行会议的前５天将包括希望讨论的主要问题在内 休假申请在预定的休假日期前两周得到批准，休假工资应在休假日期预定开始时发放。如果度假时间增加，比如，享有两周假期的雇员提出要求，先休一周 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -了解详情
、双方商定，员工的社会保险按照下列第( )方式结算： (1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和 ，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。 十一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-917468.html -了解详情
国家已经取消了年终双薪的个税优惠，可以说年底支付两倍工资转化为全年一次性奖金，继续适用税法所规定的12月平摊税规则。 其次，从企业所得税收角度考虑， 税年终奖。譬如企业给某员工发放不含税年终奖5000元，根据《国家税务总局关于纳税^取得不含税全年一次性奖金收^计征个^所得税问题的批复》所规定的计算办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-776268.html -了解详情
国家已经取消了年终双薪的个税优惠，可以说年底支付两倍工资转化为全年一次性奖金，继续适用税法所规定的12月平摊税规则。 其次，从企业所得税收角度考虑， 税年终奖。譬如企业给某员工发放不含税年终奖5000元，根据《国家税务总局关于纳税^取得不含税全年一次性奖金收^计征个^所得税问题的批复》所规定的计算办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-751427.html -了解详情
国家已经取消了年终双薪的个税优惠，可以说年底支付两倍工资转化为全年一次性奖金，继续适用税法所规定的12月平摊税规则。 其次，从企业所得税收角度考虑， 税年终奖。譬如企业给某员工发放不含税年终奖5000元，根据《国家税务总局关于纳税^取得不含税全年一次性奖金收^计征个^所得税问题的批复》所规定的计算办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-751426.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务