《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任的规定，发包人对雇员承担的是侵权赔偿责任，而非《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动关系责任问题。 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任的规定，发包人对雇员承担的是侵权赔偿责任，而非《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动关系责任问题。 ...
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某才是实际承包人，韦某的死亡与本人无关。 林某辩称，本人只是郑某雇用的雇员，韦某的死亡不应由本人承担责任。 肖某、廖某夫妇辩称，己方与郑某 应当承担侵权任，但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有过失的，可以减轻经营者的责任及《最高人民法院关于审理触电人身损害 ...
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樊不承担任何责任。 【管析】 笔者赞成第二种观点。 首先，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务 ，从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的， ...
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权根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定向某公司索赔。 仲裁请求，直接向法院起诉B公司请求人身损害赔偿。 律师分析： 李某应按侵权索赔，理由是： 按照我国政策的相关规定，社会保险具有福利性质，每个劳动者只能 ...
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1、侵犯商业秘密行为的主体较复杂，可以是经营者，也可以是非经营者，还包括商业秘密权利人的雇员等。 2、行为人在主观上有明显的故意和过失，而且在通常情况下是故意实施侵权行为的。 3、行为人客观上实施了法律所禁止的侵犯商业秘密的行为，包括：非法获取 ...
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1、侵犯商业秘密行为的主体较复杂，可以是经营者，也可以是非经营者，还包括商业秘密权利人的雇员等。 2、行为人在主观上有明显的故意和过失，而且在通常情况下是故意实施侵权行为的。 3、行为人客观上实施了法律所禁止的侵犯商业秘密的行为，包括：非法获取 ...
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1、侵犯商业秘密行为的主体较复杂，可以是经营者，也可以是非经营者，还包括商业秘密权利人的雇员等。 2、行为人在主观上有明显的故意和过失，而且在通常情况下是故意实施侵权行为的。 3、行为人客观上实施了法律所禁止的侵犯商业秘密的行为，包括：非法获取 ...
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进行起诉，并由二者承担连带责任。第三种意见认为，陈某某可以将二者作为共同被告提起诉讼，要求赔偿，但二者不能承担连带责任，理由是连带责任是基于共同的侵权行为或者共同的约定(约定承担连带责任)或法律有明确的规定，而本案两被告既没有共同的侵权行为和约定，也没有应由他们承担连带责任的法律规定，故不能承担连带 ...
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1、侵犯商业秘密行为的主体较复杂，可以是经营者，也可以是非经营者，还包括商业秘密权利人的雇员等。 2、行为人在主观上有明显的故意和过失，而且在通常情况下是故意实施侵权行为的。 3、行为人客观上实施了法律所禁止的侵犯商业秘密的行为，包括：非法获取 ...
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