必须以货币形式支付工资，不得以实物和有价证券代替货币支付。农民工特别注意，社会保险福利费用、劳动保护费用不属于工资的范畴；工资至少每月按照约定时间支付一次； 伤害或患职业病后，应在当地劳动部门进行工伤认定、劳动能力鉴定，工伤保险费由企业或雇主缴纳。特别提示：农民工一定要弄清楚工伤认定的条件。下列6种 ...
//www.110.com/ziliao/article-109202.html -了解详情
企业在资金来源、物资供应、产品销售、劳动人事、财政信贷、税收、工资福利等方面各不相同。内资企业之间的待遇尚且相差如此悬殊，又谈何内、外资企业 享有比较优惠的待遇。例如按照1983年颁布的《中外合资经营企业法实施条例》，合营企业进口四类物资免征关税和工商统一税(后分解为增值税、消费税和营业税)，合营企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-924647.html -了解详情
的工资，不属于计税工资，应该在提取的职工福利费中列支。这是对人的限制。 其次，不是职工从企业领取的任何款项都属于工资、薪金支出。例如： 全额扣除的受赠单位：红十字事业、老年服务机构、农村义务教育和公益性青少年活动场所。企业、事业单位、社会团体等社会力量，通过非营利性社会团体和国家机关向上述四个单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-830344.html -了解详情
： (1)供水、供电、供气、供热等市政工程项目;(2)科技、教育、文化等项目;(3)体育、旅游等项目;(4)卫生、社会福利等项目;(5)商品住宅，包括经济适用住房;(6)其他公用事业项目。 (三)所谓使用国有资金投资项目的范围包括：(1)使用各级财政预算 ...
//www.110.com/ziliao/article-795949.html -了解详情
： (1)供水、供电、供气、供热等市政工程项目;(2)科技、教育、文化等项目;(3)体育、旅游等项目;(4)卫生、社会福利等项目;(5)商品住宅，包括经济适用住房;(6)其他公用事业项目。 (三)所谓使用国有资金投资项目的范围包括：(1)使用各级财政预算 ...
//www.110.com/ziliao/article-780910.html -了解详情
依法签定合同，并在合同中订明雇用、解雇、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项。 第十三条外资企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法 帐簿，进行独立核算，按照规定报送会计报表，并接受财政税务机关的监督。 外资企业拒绝在中国境内设置会计帐簿的，财政税务机关可以处以罚款，工商行政管理机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-752551.html -了解详情
在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时 已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。基于此规定，企业走完上述规章制度制订、出台、实施等程序，有了关于外勤人员考勤的明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-722232.html -了解详情
其他单位从业人员身份日渐错综复杂，使得贪污罪的主体认定更加困难，刑法不能使民营企业等非公有制经济得到平等保护，也使宪法的精神不能彻底贯彻始终。因此，1995年 ，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动期限上可以有所区别。上述复函清楚表明，临时工属于劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-578794.html -了解详情
仍应合并计算； 5、职工留职停薪期间、留用察看期间，应计入本企业工龄。 二、工龄同各种福利关系 （一）职工年休假 《劳动法》第四十五条规定：劳动者连续 公休假日和法定节日。另外，按实际需要给予路程假。 以上的年限均应理解为本企业连续工龄。 （五）工龄性养老金 根据沪府发（1998）36号文的规定：工龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-247822.html -了解详情
。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。上级工会组织领导下级工会组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的可以建立基层工会委员会；会员不足 明确双方权利和义务的协议。集体合同是企业劳动者一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的合同。工会帮助、指导 ...
//www.110.com/ziliao/article-247497.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务