依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 第 3 页 五、变更与延续 （一）变更 此事项不予变更。对于变更车辆的，需要重新申报。 （二）延续 1、延续 利害关系人或依据职权，对于办公窗口工作人员因滥用职权、玩忽职守、超越法定职权、违反法定程序、对不具备申请资格或不符合法定条件作出准予行政许可的，可撤消 ...
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，用人单位单方延长试用期的行为是无效行为，企业不能再以试用期内不符合录用条件为由解除您的劳动合同。 7、续签劳动合同时再次约定试用期 实践中，对于续签劳动 劳动者和用人单位都不是很清楚，部分企业在续签劳动合同尤其是续签劳动合同后变更工作岗位时，仍然再次为劳动者设定试用期。其实，企业的这种做法是错误的。 ...
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之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人 ...
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之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人 ...
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补偿金的9种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后 ...
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的土地经营许可。 2、签合同时要写明交房日期、通水、通电、通气等条件，要明确双方违约责任。按规定入住70%以上才能开通燃气，之前开发商要免费提供液化气 不太利，建议大家在确认这个项目是一个合法的项目之后，那么办理产权只是开发商工作的一个程序问题，以及和相关部门的协调问题，并不是说没有办理产权证，是因为 ...
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合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧，可以避免工作岗位约定过死，因变更岗位条款协商不一致而发生的 和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。 4、劳动报酬。 此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资 ...
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工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的； （5）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者 ...
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，愿意承担支付保费义务 2、被保险人资格 具备以下条件之一的可以作为被保险人 具有保险公司所在地户口或永久居留权 非当地户口，但在当地工作，有稳定收入和固定居所，必要时能 将付费收据客户联送交客户。办理完后到业务交新填的投保单。 说明：变更险种、保险金额需补收保费时，缴费方式为现金的，业务员开一张暂 ...
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，用人单位单方延长试用期的行为是无效行为，企业不能再以试用期内不符合录用条件为由解除您的劳动合同。 7、续签劳动合同时再次约定试用期 实践中，对于续签劳动 劳动者和用人单位都不是很清楚，部分企业在续签劳动合同尤其是续签劳动合同后变更工作岗位时，仍然再次为劳动者设定试用期。其实，企业的这种做法是错误的。 ...
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