前后矛盾的地方进行进一步的确定并前后统一起来。在同一违法事实，同时可以适用不同的法律法规时，调查人询问证据应选择好突破口，进行针对性提问，同时把握提问方式和案件 谈话笔录，公民的举报、控告、投诉、信访的信件，领导签批办理的信件，行政调查时的会谈、会议纪要，以及与案件有关的报表、图纸、会计账册、专业技术 ...
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工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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时效规定的溯及力问题 根据立法法第八十四条的相关规定，法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地 新受理的民事案件，其民事行为或事件发生在公司法实施以前的，适用当时的法律法规和司法解释。 本篇文章来源于 法帮网www.fabang.com原文链接：//www ...
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的，应当办理公证。此外，为了严格规范收养弃婴的行为，防止借收养名义规避计划生育法律法规的行为，对于收养查找不到生父母的弃婴和儿童，民政部门应当在办理收养前 干预的发展趋势，对收养关系的成立采取必须履行收养登记的要式主义模式。国家行政权力强制介入的目的是，弥补孤弃儿童民事行为能力和监护人保护上的欠缺，更 ...
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赔偿。根据国家赔偿法规定，国家有着依法给予公务员赔偿的义务，因此，公务员法的法律责任主体还包括国家。 2、公务员。公务员作为公务员法的调整对象，有义务遵守 ，不仅涉及公务员法，其他相关法律法规以及规定等都有相应的责任追究制度，公务员法对此未做专门规定。 第 1 页 3、行政公务人员。公务员法的监管主体 ...
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赔偿。根据国家赔偿法规定，国家有着依法给予公务员赔偿的义务，因此，公务员法的法律责任主体还包括国家。 2、公务员。公务员作为公务员法的调整对象，有义务遵守 ，不仅涉及公务员法，其他相关法律法规以及规定等都有相应的责任追究制度，公务员法对此未做专门规定。 第 1 页 3、行政公务人员。公务员法的监管主体 ...
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同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。因此，依据现行劳动法律法规，劳动者在参加工作后只要曾经在 休假。 4、年休假必须一次性休完吗? 老李在公司从事财务工作多年，依照法律规定，已经可以按照每年15天的标准请休年休假。2018年春节期间，老 ...
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要承担过错赔偿责任，其意义在于促使医护人员在医疗工作中要严格遵守各项有关法律法规，按医疗卫生制度和临床技术操作规范去开展工作，尽力做好注意义务，避免 医学会中具有医疗专业技术权威的专家进行鉴定。至于在医学会中的专家是否经司法行政机构登记并公告，鉴定人是否署名，鉴定人是否出庭接受质证，根据《通知》的司法 ...
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时候生育。但是生育权的行使有两个前提：一是不能违反国家关于计划生育等已有的法律法规；二是不能因为行使自己的生育权而妨害到别人正当权利的行使。 ◆男性 也有了生育权。 在此，我们还需提醒读者的是：这个条例只是吉林省的地方性行政法规，并不适用吉林省以外的地区。如果有其他地区的单身女性希望生育子女的，还要以 ...
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了具体规定。 根据《劳动法》第十八条的规定，下列合同无效： 1.违反法律、行政法规的劳动合同； 2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同 无效的，如果不影响其余部分的效力、其余部分仍然有效。 有些单位借劳动者对有关法律法规不甚清楚的情况，与劳动者签订有生死条款的劳动合同，发生事故后以劳动 ...
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