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,或者隔壁的隔壁,在你的屋子里都可以听到,虽然这种情况很少,但是如果让我们遇见了,就很让人烦恼了。nbspnbspnbsp目前有好多小区使用的是 了很多。到了打官司的时候,产权证写的是aa小区,合同的是bb小区,法官说相互之间没有关系,业主的诉讼会被驳回。nbspnbspnbsp宣武区有个项目某某园 ...
//www.110.com/ziliao/article-115704.html -了解详情
现服务于一国有企业,与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要,于去年及今年对本人进行了两次培训,并了培训协议,服务期为十年,该协议中 串起来告诉我们:用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇时就可以在与员工的劳动合同中设立违约金条款。nbsp所以,服务期的规定主要是保护单位的利益而设的。可以说 ...
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:税率为1,买卖双方各0.5。公证费:费率为房款的3,计费前提为合同公证之时,缴纳人为买受人。 律师费:费率为房款的2.5-4,计费前提 会审核卖方夫妻双方名下是否有其他房产作为家庭唯一住宅的依据,其中包括虽然产权证没有下放但是房管部门已经备案登记的住房(不包含非住宅类房产)。另注:如果所售房产是非 ...
//www.110.com/ziliao/article-846342.html -了解详情
,消费者购买的不是所有权,而是使用权。虽然车牌租赁是不合适的,但由于法律上没有明确的禁止性规定,现在仍有一些人为购车或者经营网约车而选择这样的方式。 承租双方都产生了法律风险。首先对于车牌出租人而言,即使签订了免责协议,但是这个协议或者合同本身来说,是无效的,根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十九 ...
//www.110.com/ziliao/article-839764.html -了解详情
,劳动者的确有这样的规定,但用人单位却没有。用人单位只有在试用期内证明劳动者不符合录用条件以后,才可以单方解除劳动合同。证明劳动者不符合录用条件,是用人 做法是错误的。因为,用人单位与劳动者续订劳动合同时,即便工作岗位发生变化,但是此前用人单位已经在实际工作中,对劳动者的精神状态、个人品质、工作能力等 ...
//www.110.com/ziliao/article-801306.html -了解详情
,劳动者的确有这样的规定,但用人单位却没有。用人单位只有在试用期内证明劳动者不符合录用条件以后,才可以单方解除劳动合同。证明劳动者不符合录用条件,是用人 做法是错误的。因为,用人单位与劳动者续订劳动合同时,即便工作岗位发生变化,但是此前用人单位已经在实际工作中,对劳动者的精神状态、个人品质、工作能力等 ...
//www.110.com/ziliao/article-795710.html -了解详情
,劳动者的确有这样的规定,但用人单位却没有。用人单位只有在试用期内证明劳动者不符合录用条件以后,才可以单方解除劳动合同。证明劳动者不符合录用条件,是用人 做法是错误的。因为,用人单位与劳动者续订劳动合同时,即便工作岗位发生变化,但是此前用人单位已经在实际工作中,对劳动者的精神状态、个人品质、工作能力等 ...
//www.110.com/ziliao/article-736439.html -了解详情
工资。贝乐迪中心与被告建立劳动关系后,没有及时与被告签订劳动合同,应当依法向被告支付未签订劳动合同双倍工资差额。用人单位向劳动者提出解除劳动 起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以营业执照登记的字号为当事人,但是应当同时注明该字号业主的自然情况。 可见,个体工商户是能够与劳动者形成劳动 ...
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独立行使,虽然法定代表人也是胡某,但是与自然人胡某个人没有任何民事法律关系。 胡某代表乙公司同意与汪某继续签订劳动合同,取决于汪某本人自由,如果胡某接受 签订劳动合同中不服从劳动场所变更之违约条款不能延伸到与乙公司另劳动合同的劳动场所,否则,若牵强如此理解,就是讲甲公司应该承担之义务通过合法借口转嫁 ...
//www.110.com/ziliao/article-727505.html -了解详情
买卖居间服务的某中介公司证实,事实上,陈某又要求惠某夫妇增加10万元才同意出售房屋,但是惠某夫妇不同意,才导致交易不成。原来,陈某拒绝履行合同的 问题的解释》第三条规定:当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的,人民法院不予支持。出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物 ...
//www.110.com/ziliao/article-721860.html -了解详情
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