法律、法规的规定。如规定女职工在职期间不得怀孕，若违反用人单位有权解除劳动合同，这一规定即违反了法律规定，应当认为是无效的。 第二，应当经过民主程序制定 当事人贾临河的工作岗位是维修工。其在上班期间喝酒，一般情况下不会造成什么严重后果。但是，如果他的工作岗位是专职司机，那么，其在上班期间喝酒应存在严重 ...
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法律、法规的规定。如规定女职工在职期间不得怀孕，若违反用人单位有权解除劳动合同，这一规定即违反了法律规定，应当认为是无效的。 第二，应当经过民主程序制定 当事人贾临河的工作岗位是维修工。其在上班期间喝酒，一般情况下不会造成什么严重后果。但是，如果他的工作岗位是专职司机，那么，其在上班期间喝酒应存在严重 ...
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、侮辱、恐吓或者其他信息的行为，如果是偶尔为之，情节较轻，社会危害性不大的，一般可以予以批评教育，不认为是违反治安管理的行为;第二就是这些信息无论是淫秽 、虚假中奖、倒卖违禁品等，也包括合法信息，如商品、服务广告等;多次一般是指三次以上。 (2)行为人发送的信息必须是已经干扰了他人的正常生活，即行为人 ...
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和业主委员会，对任意弃置垃圾、排放污染物或者噪声、违反规定饲养动物、违章搭建、侵占通道、拒付物业费等损害他人合法权益的行为，有权依照法律、法规以及管理 ，是业主大会代表全体业主行使维护小区共同或公共利益之职责的管理权。如果允许某些业主不缴纳维修资金而可享有以其他业主的维修资金维护共有部分而带来的利益， ...
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损失。 厦门中院审理后认为，双方约定的违约金条款系双方当事人的真实意思表示，内容合法有效。就本案的各个特殊因素综合考虑，餐饮公司拖欠相关费用的行为已构成违约， 质量亦未提出异议，理应按时、足额缴纳相关费用，但其无正当理由拒不缴纳，违反了公平和诚实信用原则。餐饮公司主张双方约定的违约金标准过高，但未提供 ...
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被排除适用的，当事人应当先申请撤销该裁判;另一种观点认为作为证据的生效裁判如果存在错误，法院可以根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(以下 。尽管该判决已经生效，但由于其违反了《中华人民共和国农村土地承包法》的规定，即便耿某丙未出庭应诉，法院也不能将该裁判作为本案裁判认定耿某 ...
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时，没有对申请人提交的身份证明严格审查，询问有关情况，导致第三人冒用原告名义办理了离婚登记，违反了婚姻登记条例的相关规定。对于一般行政行为而言，违反 的行为，登记机关一旦准予离婚登记，无论登记行为合法与否，婚姻双方即具有了正当恋爱或再婚的合法权利，如果轻易撤销离婚登记，势必带来一系列的社会和家庭问题， ...
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第二种观点。 第一种观点对该案合同归属无效理解有误。合同无效是指因合同的内容违反了法律的禁止性规定，是从内容上进行的考量，本案中原告唐某举示的证据 该种观点。 第二种观点认为合同归属不成立是有法理依据的。按照合同法的立法宗旨注重契约精神，要达成契约，必须双方达成合意才行，如果该合同未达成合意，则该合同 ...
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砖厂没有办理工商、国土、安全及环保等相关证照，属违法经营，原告取得的财产不合法，不受法律保护，故请求法庭驳回原告的诉讼请求。 【解析】 双方所签订的 3、公务员从事营利性生产、经营活动，不导致合同无效。合同法第五十二条第(5)项、合同法解释(二)第十四条明确规定只有违反了法律法规的效力性强制性规定，才 ...
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法院经审理认为，原告事故发生时，涉案临时牌照尚未由相关交通管理部门签发，原告不持有合法的临时牌照，涉案免责事由系法律、行政法规的禁止性规定，被告亦对涉案 具体的，临牌过期行为具有毫无争议的违法性，违反了国家对机动车的管理及登记制度，系对社会秩序的破坏。如果在这种情形下，仍然将给付保险金作为保险人的责任 ...
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