高级管理人员的离职相较于普通劳动者来说对用人单位造成的影响要大，对于企业高级管理人员或高级技术人员等核心员工，除了涉及保守商业秘密事项、服务期事项外，是否应当允许就劳动合同期限的履行等事项约定违约金，我国劳动法没有明确规定。 各地立法有一些不相同的规定，从地方立法看， ...
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5、提供符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；劳务派遣协议文本以及劳务派遣员工劳动合同（体现、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者 地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣 ...
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境内设立保险公估公司应当由中国保监会审批;任何机构未经中国保监会批准不得从事保险公估业务;保险公估公司员工不得兼职。 (2)聘用公估人员的合规性。即保险公估公司内部直接从事保险公估业务的人员及其他保险公估公司临时聘用的专业技术人员，应事先经由保险公估公司向原批准 ...
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进行全岛巡回宣传，设海口、洋浦、昌江、八所、三亚、文昌6个宣传主站。 此次活动将委托乙级以上职业卫生技术服务机构集中对可能存在职业危害因素的重点企业作业环境进行职业病危害因素的检测，对有害作业现场的防护设备设施及员工劳保用品的配备、使用情况进行全面调查。同时，整合全岛 ...
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提供了各种材料。 后来，企业享受税收优惠的报告获得批准。企业利用退税资金进行大规模技术改造，使企业产品的产量和质量有了很大提高，获得很好社会效益和经济效益 劳服企业，今年年初享受了免征企业所得税98.2万元的优惠。目前，该包装公司员工人数已达89人，不仅解决了部分下岗职工的再就业问题，而且缴纳各项税收 ...
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检疫机关签发《检疫处理通知单》，通知货主或者其代理人在口岸动植物检疫机关的监督和技术指导下，作除害处理；需要对外索赔的，由口岸动植物检疫机关出具检疫证书。 工具消毒证书》。 第五十一条进境、过境运输工具在中国境内停留期间，交通员工和其他人员不得将所装载的动植物、动植物产品和其他检疫物带离运输工具； ...
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分别陈述了自己的诉、辩意见。但原告出示的证据并不足以证明分包人是被告公司员工或者就是代表被告公司与自己签订的购销合同。因此，一审法院根据《民事诉讼法》、 庭审查明的事实，判决驳回原告诉讼请求。该判决牢牢把握住了合同相对性原则，在技术和形式上都是严格遵守了法律规定的。 一审判决后原告不服而提起上诉。本着 ...
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车上道路行驶，在右转弯过程中未确保安全通行等违法行为，原告史某具有驾驶安全技术状况不符合标准的电动自行车上路行驶的违法行为，综合双方的过错，认定被告王某 已为原告垫付医疗费138,571.66元，应在本案中一并处理。被告王某系我公司员工，在履行职务行为过程中发生本起交通事故，相应责任由我司承担。对原告 ...
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车上道路行驶，在右转弯过程中未确保安全通行等违法行为，原告史某具有驾驶安全技术状况不符合标准的电动自行车上路行驶的违法行为，综合双方的过错，认定被告王某 已为原告垫付医疗费138,571.66元，应在本案中一并处理。被告王某系我公司员工，在履行职务行为过程中发生本起交通事故，相应责任由我司承担。对原告 ...
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关系。 不得以休产假为由拒发年终奖 张女士于2013年3月入职一家软件技术公司担任营销方案经理，签订了为期三年的劳动合同。2014年8月1日 应向张女士支付2014年年终奖20000元。 法官说法： 年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，并非用人单位的强制性义务，但如果用人单位的规章制度或者劳动 ...
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