五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险 的事故裁决书或交通部门的交通事故证明; 4 、身份证复印件; 5 、有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用 报销范围包括,生育津贴、生育 ...
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兴公司有权代为发放工资并可以从分包款中直接扣除,开县水电公司为现场作业人员办理工伤保险并承担保险费用。2013年10月25日,鼎兴公司发出《关于成立大足邮梧南线 资料信息员贡明均,线路施工协调员蒋绪坤。鼎兴公司与林后光双方无书面劳动合同。由于开县水电公司在工期内未完成施工任务,开县水电公司与鼎兴公司于 ...
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以外,正式劳动合同存续期间劳动者享有的权利,试用期内也同样享有。西城法院民七庭法官李曦表示,如试用期内,劳动者享有获得劳动报酬的权利。此外,一旦出现工伤,用人 ,规避法律规定。梁良介绍,一些用人单位以试工名义拖欠员工薪资。法律上并没有试工这一概念。审理时,我们一般认定试工即为一般意义上的试用。用人 ...
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相关赔偿事宜,该企业领导认为,金先生已经退休,与单位再无关系,因此,单位没有义务支付各种赔偿。金先生的家属,遂咨询其说法合法吗?为此,北京康普律师 合同法实施条例》第21条之规定,劳动者享受养老保险待遇或年龄达到法定退休年龄时劳动合同终止。结合本案来讲,金先生在生病之前已年满60周岁即其与公司的劳动关 ...
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单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有 的事故裁决书或交通部门的交通事故证明; 4、身份证复印件; 5、有效期内的劳动合同原件。 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用。 报销范围包括,生育津贴 ...
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单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有 的事故裁决书或交通部门的交通事故证明; 4、身份证复印件; 5、有效期内的劳动合同原件。 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用。 报销范围包括,生育津贴 ...
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)、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、陪护假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位能够安排员工享受年休假的时间只能在 剥夺员工享受年休假的权利。如果员工严重违反单位规章制度被用人单位解除劳动合同,在劳动关系存续期间员工没有享受的年休假按员工日工资标准的三倍(包括员工在职期间 ...
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《南京市企业工资支付办法》中第19条规定:劳动者患病停止工作,企业应当按照劳动合同约定或者本单位规章制度规定的标准支付劳动者病假津贴。未约定病假津贴的,按照 因工负伤或者患职业病停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照有关规定支付工伤津贴。 劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位 ...
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月通知劳动者,从本案反映的情况看,劳动者并没有出现《劳动法》第二十六条规定的用人单位可以解除劳动合同的条件。如果属于经济性裁员还必须提前30日向 责任(包括支付工资收入损失及其25%的赔偿费,补足劳动保护津贴和用品;提供工伤、医疗待遇及其25%的赔偿赞用,以及劳动合同规定的其他赔偿费用)。所以,想通过 ...
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死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。工伤保险享受待遇在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章 的事故裁决书或交通部门的交通事故证明;4、身份证复印件;5、有效期内的劳动合同原件生育保险享受待遇可以报销与生育有关费用报销范围包括,生育津贴、生育 ...
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