损害第三人权利，如本案中可能存在的建设工程款优先权人、购房消费者的权利。虽然《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第二十条调解书约定给付特定标的物的，调解协议达成前该物上已经存在的第三人物权和优先权不受影响。第三人在执行过程中对执行标的物提出异议 ...
//www.110.com/ziliao/article-712364.html -了解详情
），为使我省工业企业破产工作有序进行，现就破产企业债务担保连带责任解决办法作如下通知： 一、认真贯彻执行《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关 或债务人因企业不能清偿到期债务，按照《中华人民共和国企业破产法》规定的程序向企业所在地人民法院提出企业破产申请并经法院受理后，如有的国有企业自愿兼并整体 ...
//www.110.com/ziliao/article-578428.html -了解详情
，如未生育子女，在做好工作的基础上，应解除其非法的婚姻关系;对于双方已满婚姻法结婚年龄的事实婚姻纠纷，应按一般的婚姻案件处理。 1989年《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》规定：(1)1986年3月15日《婚姻登记办法》施行之前，未 ...
//www.110.com/ziliao/article-520891.html -了解详情
工伤认定工作中经常被用到的概念，原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第17条第一次在立法中使用了事实劳动关系这一概念但《 的存在。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释200114号）第16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-349474.html -了解详情
的，可作为子女随女方生活的优先条件予以考虑； 男女双方的抚养条件，如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下，如果男方对于夫妻感情破裂有过错，如 大学期间的抚养费。 6.3 抚养费的变更《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定：子女要求增加抚育费有下列情形之一， ...
//www.110.com/ziliao/article-313643.html -了解详情
限制。否则，其损失将更惨重。 邵某现在可以起诉该公司的法律依据是：《民法通则》规定民事诉讼的时效为两年。同时，《侵权责任法》第34条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条分别规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-304631.html -了解详情
类型： 1.自民事法律规范公布之日起开始生效有些民事法律规范的施行不需要准备工作，自公布之日起生效。如1990年5月19日国务院发布的《中华人民共和国 ，就使该法律具有追溯力。例如《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和合同法若干问题的解释》（一）第3条规定，人民法院确认合同效力时，对合同法实施以前成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-293599.html -了解详情
类型： 1.自民事法律规范公布之日起开始生效有些民事法律规范的施行不需要准备工作，自公布之日起生效。如1990年5月19日国务院发布的《中华人民共和国 ，就使该法律具有追溯力。例如《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和合同法若干问题的解释》（一）第3条规定，人民法院确认合同效力时，对合同法实施以前成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-250984.html -了解详情
的，可作为子女随女方生活的优先条件予以考虑； 男女双方的抚养条件，如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下，如果男方对于夫妻感情破裂有过错，如 大学期间的抚养费。 6.3 抚养费的变更《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定：子女要求增加抚育费有下列情形之一， ...
//www.110.com/ziliao/article-248989.html -了解详情
工伤认定工作中经常被用到的概念，原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第17条第一次在立法中使用了事实劳动关系这一概念但《 的存在。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释200114号）第16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-247225.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务