缺乏基本的风险意识，对社会信用体系缺失的现状认知不足。主要问题包括轻信心理；工作草率、不负责任甚至渎职；内部管理疏漏，规避内部制度等等，其中比较关键的环节 、合同主要内容、合同赖以存在的条件所发生的变化，从组织上建立专门岗位，专责对供用电合同履行监督的保障制度，及时地变更、解除原有供用电合同。同时，在 ...
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，承包商须提出索赔意向通知等，可归类为工程变更风险，市场价格风险，时效风险等。虽然在示范文本中，从合同条件规定看，业主在合同中应承担的风险较多 施工合同管理贯穿于施工企业经营管理的各个环节，因而履行施工合同必然涉及企业各项管理工作，施工合同一经生效，企业的各个部门都要按照各自的职权，按施工合同规定行使 ...
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的法律问题是，合同的约定解除条件已经成就时，合同是否应当然解除。 一、合同解除的形式 合同又称契约，是平等主体间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。 的各种权属证明时，已入住多时，但该种问题只能由房地产市场的完善与行政配套工作的改进来纠正，并通过补偿措施来祢补购房人所受到的经济损失。而简单的予以 ...
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问题的解释》第十九条的规定，规章制度必须符合民主程序制定、合法，公示三个条件，才可作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 2、按照《劳动合同法》第八十条规定， 风险，医疗期满后不能从事原工作，应先另行安排工作；不能胜任工作的，需先培训或调岗；客观情况发生重大变化的，需先变更。 2、选择额外支付一个月工资 ...
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工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。nbsp权利：nbsp义务：nbsp２．对职工要进行技术业务培训，不断提高 情况执行。nbsp１．遵守国家有关法律、法规。nbsp六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任nbsp２．劳动合同期限内，企业与职工协商一致， ...
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和生产的需要进行业务、职业技术培训．nbsp（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：nbsp２．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；nbsp４．由于 任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；nbsp第十二条劳动合同的解除nbsp（解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行； ...
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管理部门对工程造价咨询单位实行资质年检。资质年检的内容包括：工程造价咨询单位资质条件、工作业绩、服务质量、社会资信等。第十七条工程造价咨询单位未按照规定进行 三十一条工程造价咨询单位违反本办法第十九条规定；不办理备案、注销或者变更手续的，由资质管理部门责令其限期办理；对于逾期不办理的，资质管理部门可以 ...
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有的消费者在签订合同时，没有注意这两点，给某些装饰公司粗制滥造和拖延工期创造了条件。其次，在合同中必须注明使用装饰材料的具体品牌或型号，以防装饰公司以次充好 措施。６、工期延误应负的责任没有规定。正常情况下，由于工程量变化或设计变更，不可抗力及甲方同意工期顺延的情况，工期相应顺延，双方均不承担责任；因 ...
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措施不服的；3、认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的；4、认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的；5、申请行政机关 或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；3、行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；4、法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为 ...
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双方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向法院起诉，也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。第四十四条中间裁决和部分裁决如果仲裁庭认为必要或者当事人提出 六十条受理（一）仲裁委员会收到仲裁申请书后，认为符合本规则第十条规定的受理条件的，应当在5天内受理，并通知当事人，也可以当即受理并通知当事人； ...
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