权益争议的，应当实行分别审理两审终审的纠纷解决机制。张某的劳动债权争议属于一般的劳动争议案件，应当按照一般的民事案件进行审理。 三、在破产程序中， 主体资格。而管理人只是债务人的诉讼代表人，并不具备被告的主体资格。笔者上面所提到的某法院判决，将管理人列为被告而且判决管理人承担给付责任显然是值得商榷的。 ...
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领取养老金1200元，平均每月领取养老金80元。 【审理】 一审法院经审理认为，被告彭水县人社局依法受理本案的工伤认定申请后，向原告发送了举证通知书， 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼 ...
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垫付与直接责任的争议。至于其诉讼地位，当前司法实践亦做法不一（列为共同被告、列为第三人、不参加诉讼等做法均存在）。我们认为，保险公司承担的是保险金的 明后，参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。其理由为：据日常经验法则可知，劳动收入是有劳动能力的当事人的主要生活来源，交通事故在客观上将导致 ...
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不同。故对王某要求补足工资差额的诉讼请求不予支持。该案经二审终审、再审均维持原判。 以上案例可见，目前劳动争议仲裁委员会及人民法院对有关涉及同工同酬问题的 确定原告方劳动者承担举证责任。实践中，劳动者作为原告对从事相同工作比较好举证，而对于等量的劳动、相同的业绩进行举证几乎是不可能的。《劳动争议调解 ...
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和日常费用5000元外，对姜某的其他费用拒绝赔偿。为此，原告姜某向法院提起诉讼。 【分歧】 本案争议的焦点是：原、被告之间是雇佣关系，还是承揽关系？在 在本案中不应再承担赔偿责任。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由是：雇佣关系和承揽关系都是发生在工作过程中，雇员和承揽人都必须付出劳动，其形式很相似， ...
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股份有限公司在胶州市的网点负责人。请求法院判令被告连带赔偿原告损失225000元及利息（起诉日至实际支付日止），并承担本案诉讼费用。第一次庭审后，原告追加青岛某物流 公司不应为李乙员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系，某快递公司不应承担雇主责任。综上，某快递 ...
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股份有限公司在胶州市的网点负责人。请求法院判令被告连带赔偿原告损失225000元及利息(起诉日至实际支付日止)，并承担本案诉讼费用。第一次庭审后，原告追加青岛某物流服务 公司不应为李乙员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系，某快递公司不应承担雇主责任。综上，某 ...
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武家属给予了足额补偿。现请求法院判令：被告董艳峰立即赔偿原告359567元;由被告董艳峰承担本案诉讼费用。 被告董艳峰辩称：1.本案应为承揽合同 不予采信，判决驳回上诉，维持原判。 [评析] 本案是一起比较常见的人身损害事故，争议焦点为案由是承揽合同纠纷还是雇员损害赔偿纠纷，及双方的责任如何分担。 一 ...
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应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 二是以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。《社会保险法》第83条第1款规定：用人单位或者个人认为社会保险费 ，因此该纠纷不属于劳动争议范畴，沈某已经不能通过上述几种途径来维权了。 不过，沈某替餐饮公司缴纳了本应由餐饮公司承担的社保费用后，其个人 ...
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应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 二是以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。《社会保险法》第83条第1款规定：用人单位或者个人认为社会保险费 ，因此该纠纷不属于劳动争议范畴，沈某已经不能通过上述几种途径来维权了。 不过，沈某替餐饮公司缴纳了本应由餐饮公司承担的社保费用后，其个人 ...
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