《北京市企业职工生育保险规定》第15条规定：生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。2006年12月4日北京市劳动和社会保障局颁布的《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》中第二条规定 ...
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反映：我在朝阳区开有一家商贸公司，上个月刚与一名员工签订劳动合同，但近日发现他早已和另外一个单位签订兼职的合同。虽然目前他的兼职工作未影响公司 对该兼职员工进行解聘？ 回复：北京市人力资源和社会保障局工作人员介绍，按照相关规定，如果劳动者与其他单位建立劳动关系，用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件 ...
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津贴12000元，问，我单位还需要支付女职工产假期间的工资吗? 解答： 《北京市企业职工生育保险规定》第15条规定：生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费 生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。2006年12月4日北京市劳动和社会保障局颁布的《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》中第二 ...
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生育保险问答一：男职工的生育保险能否惠及妻子? 问：本人是具有北京市常住户口的男职工，单位为我缴纳了包括生育保险在内的五险一金，而且已经缴费2 小孩，请问妻子的孕期检查以及生育等费用是否也可以在北京由生育保险报销呢? 市劳动和社会保障局回复：如果您爱人在北京的企业工作，按照相关规定，女职工怀孕，在指定 ...
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针对何东所曝内幕，记者决定暗访黑职介。何东建议记者到北京市六里桥银河大厦的4a3房间应聘抄写员，并说4a3肯定会把找抄写工作的求职者送到马 须由劳动部门核发许可证正规的职业中介是如何运作的？记者为此专门采访了宣武区劳动和社会保障局下属的宣武职业介绍中心。“求职者到我们职介中心登记求职，我们只收取两元 ...
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的答复（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。 2.北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题的处理意见》（京劳社工发[2008]86号）一、工伤认定：(四)职工参加本单位(本单位部门之间组织的除外)利用工作时间组织的运动会及体育比赛 ...
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的答复（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。 2.北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题的处理意见》（京劳社工发[2008]86号）一、工伤认定：(四)职工参加本单位(本单位部门之间组织的除外)利用工作时间组织的运动会及体育比赛 ...
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问：《女职工劳动保护特别规定》对产假待遇作了哪些规范？ 答：根据《社会保险法》，参考《企业职工生育保险试行办法》以及各地生育保险规定，规定对参加生育 的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付，对未参加生育保险的由用人单位支付。 回答者：北京市人力资源和社会保障局...
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培训和考证本月底正式开始，考核合格的装修工人将获得由市建委和市劳动和社会保障局共同签署的合格证书。今后，不懂技术的装修工人很容易被消费者拒之门外。期待 正规装饰公司进行家庭装修。还可请专业监理公司或参考《北京市家庭居室装饰工程质量验收标准》进行质量监督和验收。《标准》详细规定了涂饰工程、防水工程、电气 ...
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